People & Culture Specialist (Júnior)/RH Generalista at DOMINOS PIZZA FRANCHISE

Loures, , Portugal -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Training and Development, End-to-end Recruitment, Onboarding, Labor Law Compliance, Occupational Health and Safety, Employee Engagement, HR Project Management, Operational Support

Industry

Restaurants

Description

As tuas tarefas Não importa de onde vens. Importa para onde queres ir! Somos a maior pizzaria do mundo. Em Portugal, ainda estamos a crescer — e a área de Pessoas cresce com a empresa. O QUE VAIS FAZER Formação & Desenvolvimento › Gerir o ciclo completo de formação — desde o levantamento de necessidades, planeamento e execução, até à avaliação do impacto e melhoria contínua › Acompanhar e dinamizar a formação on job nas lojas, garantindo que cada colaborador tem o suporte certo no momento certo › Desenvolver e atualizar conteúdos e materiais de formação adaptados à realidade operacional da Domino's › Gerir o plano de onboarding e assegurar uma integração consistente e envolvente para cada novo elemento da equipa Recrutamento › Gerir processos de recrutamento end-to-end — desde a definição do perfil até à integração do novo colaborador › Assegurar uma experiência de candidatura positiva e alinhada com a cultura Domino's Pessoas & Cultura › Ser o elo entre as equipas de loja e o escritório central em tudo o que diz respeito às pessoas › Acompanhar matérias de Segurança e Saúde no Trabalho (SHST), em articulação com entidades externas e responsáveis de loja › Apoiar e dinamizar iniciativas de Responsabilidade Social da empresa › Contribuir ativamente para projetos de RH transversais — desde iniciativas de cultura e engagement até à melhoria de processos internos › Assegurar o cumprimento das políticas internas e da legislação laboral portuguesa O teu perfil Procuramos um(a) Técnico(a) de RH apaixonado(a) pelas pessoas, com vontade de ter impacto numa empresa em crescimento. Aqui podes aplicar a tua experiência em formação e desenvolvimento, recrutamento e projetos de RH — num ambiente dinâmico e de ritmo acelerado. É fundamental teres entre 2 a 5 anos de experiência em funções de RH, preferencialmente em contextos de retalho, restauração ou operações multi-loja. Mais do que o percurso, valorizamos a tua curiosidade, a tua iniciativa e o teu foco genuíno nas pessoas e na cultura. › Formação em RH, Psicologia, Gestão ou área similar › Certificação CAP (Certificado de Aptidão Profissional para formadores) — obrigatória › Carta de condução e disponibilidade para deslocações — obrigatório › Função essencialmente presencial, com horário flexível Porquê nós? O QUE ENCONTRAS NA DOMINO'S ???? CRESCIMENTO REAL — com mapa › Visibilidade total sobre o ciclo de Pessoas, da formação ao recrutamento › Domino's Academy: formação certificada com reconhecimento formal ❤️ CUIDADO — antes de precisares › Plano de saúde para todos os colaboradores › Flexibilidade horária ???? RECONHECIMENTO — no momento, não daqui a um ano › Dominoid Awards: cerimónia anual que celebra as pessoas, não só os números ???? PERTENÇA — aqui és visto e és parte de algo › Equipa de People & Culture pequena, próxima e com impacto direto no negócio › Trabalho lado a lado com a DRH, com aprendizagem contínua CONDIÇÕES › Vínculo desde o início › Empresa com mais de 65 lojas e em crescimento ativo › Equipa de mais de 600 pessoas com cultura People First › Integração estruturada "A pizza é o produto. As pessoas são o propósito." About us Iniciámos a nossa viagem em 1960, com uma pequena loja em Ypsilanti, Michigan, e desde então muito aconteceu na Domino’s Pizza. Milhares de aberturas de lojas corporativas e de franquias em todo o mundo, o lançamento de pedidos on-line, a app, a permanente melhoria da nossa Pizza e da experiência na Domino’s e chegámos a distribuidor de pizzas nº1 no mundo! Na Domino´s Pizza Portugal, trabalhamos para fornecer o melhor produto com o melhor serviço, seguindo os mais altos padrões de qualidade. O que é mesmo emocionante nesta jornada é que estamos sempre a recomeçar e a avançar, a reconhecer e a desenvolver as nossas pessoas. Contamos com uma equipa de mais de 750 pessoas, que contribuem para o sucesso da nossa empresa. Atualmente temos mais de 50 lojas, onde os nossos clientes podem saborear uma deliciosa pizza, ou se preferirem, receber diretamente nas suas casas.

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Manage the full training cycle, onboarding, and end-to-end recruitment processes to support company growth. Act as the link between store teams and the central office while ensuring compliance with Portuguese labor laws and health and safety regulations.