People & Culture Specialist (Specjalista/-ka ds. Rekrutacji i Szkoleń) (um at Inter IKEA Group

Chlastawa, Lubusz Voivodeship, Poland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Training, Legal Compliance, Data Analysis, Communication, Project Management, E-Learning Design, Microsoft Office, Multitasking, Initiative, Foreign Language Proficiency, HR Experience, Recruitment Techniques, Reporting, Collaboration, Driving License

Industry

Furniture and Home Furnishings Manufacturing

Description

Opis firmy IKEA Industry to największy producent mebli drewnianych na świecie. Wytwarzamy meble z płyt drewnopochodnych dla klientów sklepów IKEA. Produkujemy na potrzeby IKEA i dlatego jesteśmy czasem nazywani „własną produkcją IKEA”. Co wyróżnia pracę w IKEA Industry? To nasza wyjątkowa kultura i wartości, które są fundamentem każdego naszego działania. Pracując z nami, stajesz się częścią zespołu, w którym wzajemne wsparcie, otwartość i zrównoważony rozwój są na pierwszym miejscu. Naszym ambitnym celem jest, by do 2030 roku wszystkie nasze produkty były wykonane wyłącznie z materiałów nadających się do recyklingu, co daje możliwość bycia częścią globalnej transformacji na rzecz bardziej ekologicznej przyszłości. Opis stanowiska Dobór i rozwój skutecznych narzędzi rekrutacyjnych Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska operacyjne i specjalistyczne Wsparcie procesów związanych z legalizacją pobytu i pracy obcokrajowców Realizacja planu szkoleń przy wykorzystaniu całej infrastruktury szkoleniowej (e-learning, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, szkolenia techniczne) Raportowanie statusu procesów rekrutacyjnych i rozwojowych oraz zapewnienie właściwej komunikacji w tym obszarze Analiza danych szkoleniowych i rekrutacyjnych Współpraca ze szkołami i uczelniami Obsługa administracyjno-logistyczna procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych Kwalifikacje Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale HR (rekrutacje, szkolenia) Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych Znajomość technik rekrutacyjnych Znajomość przepisów prawnych w zakresie zatrudnienia cudzoziemców i doświadczenie w procesie legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców Umiejętność analizy i raportowania końcowych efektów rekrutacji oraz szkoleń Znajomość trendów na rynku szkoleniowym Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Umiejętność projektowania szkoleń e-learningowych (mile widziana) Znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego (mile widziana) Dobra znajomość pakietu Office (w szczególności Excel, Power Point) Zaangażowanie, inicjatywa i wielozadaniowość Prawo jazdy kat B Dodatkowe informacje Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na szereg atrakcyjnych benefitów, które zapewnią Ci wygodę, bezpieczeństwo i możliwości rozwoju. Oto, co przygotowaliśmy dla Ciebie: 3,5% od pracodawcy na konto emerytalne – inwestujemy w Twoją przyszłość poprzez regularne składki, które wzbogacają Twoje oszczędności emerytalne. 30-minutowa przerwa w pracy – czas na regenerację i odprężenie, abyś mógł efektywnie wykonywać swoje obowiązki. Prywatna opieka medyczna Lux Med – szybki dostęp do specjalistów i pełen pakiet usług medycznych dla Ciebie i Twojej rodziny. Codzienny ciepły obiad od 1,5 zł do 4,5 zł – dbamy o Twój komfort i zdrowie, oferując pyszne, zdrowe posiłki w przystępnej cenie, w tym również opcje wegetariańskie. 15% zniżki w sklepach IKEA – dodatkowe oszczędności na zakupach do domu, aby Twoje przestrzenie były jeszcze bardziej komfortowe. Wczasy pod gruszą – wsparcie finansowe na wakacje, dzięki czemu możesz spędzić czas wolny tak, jak lubisz. Dodatki świąteczne – przed świętami możesz liczyć na dodatkowe środki, które umilą przygotowania i rodzinne uroczystości. Bezpieczne miejsce pracy – priorytetem jest dla nas Twoje zdrowie i bezpieczeństwo, dlatego dbamy o najwyższe standardy BHP. Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe – wsparcie w razie nieprzewidzianych sytuacji. Dodatkowe ubezpieczenie od nieszczęśliwych wypadków opłacane przez pracodawcę – chronimy Cię na każdym kroku. Szkolenia i dofinansowanie do dalszej nauki – rozwój to dla nas podstawa, dlatego wspieramy Cię w zdobywaniu nowych kompetencji, oferując programy szkoleniowe i możliwość dofinansowania edukacji.

Responsibilities

The role involves selecting and developing effective recruitment tools and managing recruitment projects for operational and specialist positions. Additionally, it includes supporting processes related to the legalization of foreign workers and implementing training plans.