People Operations Manager (m/w/d) at torq.partners

, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

People & Culture, Employee Lifecycle Management, Project Implementation, Interim Management, People Operations Manager, People & Culture Manager, Preparatory Payroll Accounting, Document Creation, Policy Development, Current State Analysis, Solution Concept Development, Best Practice Processes, Interface Optimization, Communication, Team Player, Project Management

Industry

Business Consulting and Services

Description

Wenn Du schnell gehen willst, dann gehe alleine. Wenn Du weit gehen willst, dann musst Du mit anderen zusammen gehen. Afrikanisches Sprichwort ÜBER DIE POSITION: torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat. Die Position besetzen wir für torq.people, unsere Beratung im HR-Bereich. Diese bietet Wachstumsunternehmen maßgeschneiderte Lösungen in People Operations, Talent Acquisition, Tooling und Talent Retention. Des Weiteren unterstützt torq.people seine Kunden und Kundinnen mit Interim-Management-Services, die vom Recruiting bis zur Führung der HR-Abteilung reichen. Mit seinem Angebot schafft torq.people eine zuverlässige Personalabteilung, die den gesamten Employee Cycle abdeckt. In der Rolle als People Operations Specialist (Interne Bezeichnung: Senior Associate) übernimmst Du an unseren Standorten in Berlin, Hamburg oder deutschlandweit remote Projektumsetzungsaufgaben bei unseren Kunden und Kundinnen oder begleitest diese interimistisch z.B. als People Operations Manager oder People & Culture Manager. Mit Deiner Arbeit bist Du eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch in unseren Operations sicherzustellen. Durch fundierte Analysen, Best Practice Ideen und pragmatische Maßnahmen, die Du umsetzt, begeisterst Du unsere Kunden und Kundinnen und förderst dadurch unser Wachstum. DEINE AUFGABEN: * Durchführung von Beratungsprojekten zu Fragestellungen im Bereich People & Culture entlang des kompletten Employee Lifecycles in schnell wachsenden Unternehmen * Projektumsetzung sowie Interimsmanagement u.a. als People Operations Manager oder People & Culture Manager * Operative Tätigkeiten, wie z.B. vorbereitenden Lohnabrechnung und Erstellung von Dokumenten und Policies * Aufnahme des Istzustands sowie Entwicklung von Lösungskonzepten * Aufsetzen von Best Practice Prozessen im Bereich People & Culture * Review und Optimierung von Schnittstellen zu Dienstleistenden, Steuerberatenden und anderen Abteilungen DAS BRINGST DU MIT: Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was Du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei! * Du hast relevante Berufserfahrung im Bereich People & Culture * Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung ist ein Plus * Du bist sehr gut in People-Prozessen, einschließlich der vorbereitenden Lohnbuchhaltung sowie der Erstellung von Dokumenten und der allgemeinen Mitarbeitendenverwaltung * Eine hohe Arbeitsmoral und Selbstständigkeit zeichnen Dich aus * Verantwortungsbewusstsein und gewissenhaftes Arbeiten sind Dir wichtig * Du vereinst sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine offene und authentische Persönlichkeit mit der Eigenschaft als Teamplayer * Erste Erfahrungen in Projektmanagementaufgaben sind ein Plus * Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch fließend (ca. B2) DAS ERWARTET DICH: * Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fortbildung durch die torq.academy * Unsere transparente Gehaltsstruktur kombiniert ein fixes Grundgehalt mit einem leistungsorientierten Bonus * 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 90 Tage Workation innerhalb der EU zu nutzen * Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an * Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin oder Hamburg, aus dem Home-Office oder von unterwegs * Diverse Benefits z.B. ÖPNV-Ticket, Fahrrad-Leasing, Fortbildungsbudget oder Mental Well-Being * Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht ÜBER UNS: torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten. Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten. Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden. Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.

Responsibilities

The role involves conducting consulting projects focused on People & Culture across the entire employee lifecycle in fast-growing companies, including project implementation and interim management as a People Operations or People & Culture Manager. Responsibilities also include operational tasks such as preparatory payroll accounting, document creation, policy development, and optimizing interfaces with service providers and tax consultants.