Gestalte die digitale Wachstumsstrategie aktiv mit – als Performance Marketing Manager (B2B) übernimmst du Verantwortung für unsere Online-Kampagnen, CRM-Prozesse und Website-Performance. Werde Teil unseres zentralen Marketingteams und bring deine Expertise in ein dynamisches B2B-Umfeld ein.
Diese Stelle ist in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen – hybrid oder remote.
Dein Talent für unsere Amagno Mission.
Die Amagno GmbH ist ein führender Anbieter von innovativen Digital Workplace Lösungen im Mittelstand, die auf unseren Dokumentenmanagement (DMS) und Enterprise Content Management (ECM) Technologien basieren. Mit über 30.000 Anwendern zählen wir zu den führenden Dokumentenmanagement-Systemen in der Cloud in Deutschland. Lerne gerne einige unserer Kunden in den Referenzen kennen.
Die Gründungsmotivation bis heute ist es, ineffiziente Prozesse in und zwischen Unternehmen, vor allem durch Papier, zu beenden. Hier setzen wir auf neue Strategien, inklusive KI.
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) B2B bist du zentrale: r Treiber: in unserer digitalen Marketingstrategie. Du planst, steuerst und optimierst datengetriebene Kampagnen, entwickelst unsere Customer Journey weiter und bringst gezielt Leads in Bewegung – von der ersten Anzeige bis zum Abschluss. Mit deinem analytischen Denken, deinem Gespür für Zielgruppen und deinem strukturierten Vorgehen trägst du entscheidend zum Wachstum und zur Markenstärke im B2B-Bereich bei.
Da deine Rolle auch die enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen Team sowie umfasst, arbeitest du idealerweise hybrid mit regelmäßiger Präsenz im Oldenburger Büro.
Deine Aufgaben
Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien und Paid-Kampagnen auf Kanälen wie Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads u. a.
Implementierung und Weiterentwicklung von Marketing-Automatisierung und Lead-Management-Prozessen zur effizienten Lead-Generierung und -Qualifizierung.
Aktive Entwicklung und Pflege von CRM-Strategien, um die Kundenbindung zu stärken, sowie personalisierte E-Mail-Kampagnen für ein effektives Lead-Nurturing.
Ganzheitliches Performance-Controlling – von Budgetplanung und laufender Erfolgsmessung bis zur Datenanalyse, dem Reporting und der Ableitung konkreter Optimierungsempfehlungen.
Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite – du pflegst und optimierst Inhalte und Strukturen und veröffentlichst Blogartikel etc.
Analyse zentraler Touchpoints entlang der Customer Journey und Entwicklung passender Maßnahmen zur gezielten B2B-Ansprache.
Eigenständige Umsetzung strategischer und operativer Projekte zur Neukundengewinnung im B2B-Umfeld und Unterstützung bei weiteren anfallenden Projekten im Marketing.
Kontinuierliches Performance-Monitoring, Budgetkontrolle und Trendanalysen, um Optimierungspotenziale frühzeitig zu erkennen und umzusetzen.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Performance-Marketing, idealerweise in einem digitalen oder technologiegetriebenen Umfeld mit nachweisbaren Erfolgen zwingend erforderlich.
Fundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Analyse von Paid-Kampagnen (Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads etc.) zwingend erforderlich.
Kenntnisse in der Website-Pflege und -Optimierung (z. B. über CMS wie WordPress und Elementor), inkl. SEO-Basics und Conversion-Optimierung zwingend erforderlich.
Erfahrung mit Marketing-Automatisierung, CRM-Systemen und E-Mail-Marketing (z. B. CleverReach HubSpot, Make etc.).
Sicherer Umgang mit gängigen Webanalyse- und Tracking-Tools (z. B. Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio).
Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen mit dem Willen unsere Performance kontinuierlich auf das nächste Level zu bringen.
Erfahrung in der Erfolgsmessung, Budgetsteuerung und datengetriebenen Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Selbstständige, proaktive Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Freue Dich auf zahlreiche Benefits
Aufgrund Deiner Rolle bist Du optimalerweise an 1-3 Tagen vor Ort im Büro in Oldenburg. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Dafür haben wir Kernarbeitszeiten von 9 – 15 Uhr. Erarbeite Dir ganze freie Tage.
Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.
Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Moderne Arbeitsmittel und weitere vielfältige Zusatzleistungen, z. B. umweltfreundliche Fahrten via Jobbike oder Nahverkehrtsticket als Office Worker: in.
Eine Vielzahl an attraktiven Angeboten über Corporate Benefits.
Regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Kommunikation durch z. B. Town Halls und ein motiviertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten besprechen wir regelmäßig im Rahmen unserer jährlichen Feedbackgespräche.
Amagno kennenlernen
Catharina Kattenbaum, Project Management
Du hast sicher viele Fragen: Wie sind wir organisiert? Wie findet Deine Einarbeitung statt? Mit welchen Tools arbeiten wir täglich?
Und alles Weitere erklären wir Dir sehr gerne im Vorstellungsgespräch, auf das wir uns sehr freuen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte sende Deine Unterlagen (PDF) per E-Mail an jobs@amagno.de Deine Ansprechpartnerin ist Laura Gebauer

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