Perm Consultant (m/w/d) at univativ GmbH

Darmstadt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

11 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Sales, Customer Acquisition, Networking, Negotiation Skills, Account Management, Recruitment, Strategic Planning, Communication, Client Relationship Management, Xing, LinkedIn

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Das Unternehmen Die univativ Group besteht aus fünf starken Karrierepartnern, die Spezialisten auf ihrem Gebiet der Personallösungen sind. An 5 Standorten in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres internen Teams! Es erwartet Dich ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, ein spannender Job mit einem breiten Spektrum an vielfältigen Aufgaben. Das erwartet Dich Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß am Netzwerken? Dann bewirb Dich als Perm Consultant (m/w/d) bei univativ GmbH und werde Teil eines dynamischen Teams in Darmstadt! Die univativ GmbH, ein führender Personaldienstleister, sucht einen Perm Consultant (m/w/d). Werde Teil eines motivierten Teams und unterstütze uns dabei, Menschen ein Karrieresprungbrett zu bieten. Deine Aufgaben Du baust Dein eigenes regionales Kundenportfolio strategisch auf und entwickelst es nachhaltig weiter Als Perm Consultant (m/w/d) begeisterst Du neue Kunden für unsere Dienstleistungen und erschließt aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten In der Personalvermittlung wirst Du zum echten Experten – oder bringst Dein Know-how bereits erfolgreich ein Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team sorgst Du für passgenaue, schnelle und nachhaltige Besetzungen bei Deinen Kunden Du nutzt Business-Netzwerke wie XING und LinkedIn gezielt, um neue Kontakte aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu stärken Durch persönliche Termine und enge Zusammenarbeit mit Deinen Kunden gewinnst Du tiefgehende Einblicke in deren Unternehmenskultur und Personalbedarf Mit Deinem Gespür für Menschen und Deinem Talent fürs Netzwerken schaffst Du langfristige Partnerschaften – sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb – die Branche spielt dabei keine Rolle Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss Leidenschaft für Vertrieb, Kundenakquise und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Begeisterung für Networking und den Austausch mit unterschiedlichsten Menschen Ein souveränes Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten und echtes Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Drive und den Ehrgeiz, gemeinsam Erfolge zu feiern Warum wir? Eine unbefristete Festanstellung Möglichkeit zu Remote Work 30 Tage Urlaub plus 2 Tage on top (24. & 31.12.) Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Corporate Shopping und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios sowie Jobrad-Leasing Ein engagiertes Team an Deiner Seite, sowie eine intensive Einarbeitung Ein Recruiting-Team, welches Dich bei der Besetzung offener Vakanzen supportet Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Platz für eigene Ideen und Eigeninitiative Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Dein Kontakt Interessiert? Dann bewirb Dich direkt online über unser Bewerberformular. Deine Ansprechpartnerin ist Chiara Schöpp (karriere.intern@univativ.de). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! About us Die univativ Group besteht aus fünf starken Karrierepartnern, die Spezialisten auf ihrem Gebiet der Personallösungen sind. Neben der Kernmarke univativ zählen provativ, OPUS ONE, QISS IT und MAT3 zur univativ Group. An 5 Standorten in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden suchen wir Dich zur Verstärkung unseres internen Teams!

Responsibilities

Strategically build and expand a regional customer portfolio while acquiring new clients for personnel services. Collaborate with the recruiting team to ensure sustainable placements and maintain long-term partnerships with both clients and candidates.