Personāla administratīvais speciālists at Playtech

Riga, Riga, Latvia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

22 Dec, 25

Salary

2000.0

Posted On

23 Sep, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Data Analysis, Communication, Latvian Language, English Language, Russian Language, MS Office, HRIS, JIRA, Employee Relations, Legal Compliance, Data Privacy, Presentation Skills, Proactive Approach

Industry

Software Development

Description

Uzņēmuma apraksts Playtech Live Latvia (SIA "Euro Live Technologies"), pasaules lielākā tiešsaistes spēļu programmatūras izstrādātāja "Playtech" meitas uzņēmums, ir līderis tiešraides spēļu pakalpojumu nodrošināšanā vadošajiem pasaules spēļu operatoriem. Mūsu komandu Latvijā veido 1900 talantīgi un enerģiski kolēģi, kuriem Playtech Live Latvia sniedz dinamisku, inovatīvu un pozitīvu darba vidi. Mēs turpinām attīstību, pierādot sevi kā uzticamu, ilgtspējīgu, progresīvi domājošu un inovatīvu darba devēju. Darba apraksts Nodrošināt juridiski pamatotu un atbilstošu pilnu darba tiesisko attiecību izbeigšanas procesa norisi; Veikt precīzu, regulāru un savlaicīgu datu ievadi personāla uzskaites sistēmās; Nodrošināt ārvalstniekam, kuriem tas nepieciešams, termiņuzturēšanās vai pastāvīgās uzturēšanās atļaujas Latvijas republikā, tiesību aktos noteiktajā kārtībā un termiņā; Konsultēt jaunos darbiniekus (vadīt pirmās dienas informatīvo prezentāciju) par ārējiem un iekšējiem tiesību aktiem un to ievērošanu; Nodrošināt savlaicīgu un precīzu informācijas apriti starp uzņēmuma struktūrvienībām; Analizēt un apkopot personāla datus, sagatavot atskaites un informāciju auditiem; Veidot arhīvā esošo personāla lietvedības dokumentu sistematizāciju un uzturēšanu atbilstoši tiesību aktiem; Sniegt atbalstu darbiniekiem ar personālvadību saistītu jautājumu risināšanā; Veikt citus līdzīga rakstura un kvalifikācijas uzdevumus savas kompetences ietvaros. Kvalifikācijas Izpratni par personālvadības principiem un procesiem – darbinieku pieņemšana un ievadīšana darbā, darba attiecību pārtraukšana, darbinieku attiecību vadība, atbilstība personālvadības prasībām, personāla datu uzskaite un datu privātuma principu ievērošana; Spēju analizēt datus, sagatavot kvalitatīvas atskaites un prezentēt rezultātus vadībai; Teicamas mutiskas un rakstiskas latviešu un labas angļu valodas zināšanas. Krievu valodas zināšanas tiks uzskatītas kā priekšrocība. Mūsu uzņēmums darbojas starptautiskā vidē, tāpēc angļu valodas zināšanas un krievu valodas zināšanas ir būtiskas efektīvai sadarbībai ar kolēģiem un veiksmīgai darba uzdevumu izpildei; Teicamas komunikācijas prasmes un spēju veiksmīgi sadarboties ar dažādiem departamentiem ; Datora un sistēmu lietošanas prasmes- MS Office, JIRA, HRIS, u.tml. ; Proaktīvu un uz rezultātiem vērstu pieeju. Papildus informācija Algu: 2000 EUR bruto mēnesī; Apmaksātu papildu atvaļinājuma dienu brīvprātīgā darba veikšanai; Patīkamus pārsteigumus un dāvanas svētkos; Pozitīvus un atbalstošus kolēģus; Aizraujošu un dinamisku darba vidi; Pieredzi starptautiska uzņēmuma vidē; Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Prasmju attīstību, apmācības un profesionālās izaugsmes iespējas ; Iekļaujošu uzņēmuma kultūru, kas novērtē inovācijas, daudzveidību un sadarbību.

Responsibilities

Ensure the legal and appropriate execution of the full employment termination process. Provide support to employees regarding HR-related issues and maintain accurate personnel records.