Personāla attīstības, iesaistes un procesu vadītājs at Playtech

Riga, Riga, Latvia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 May, 26

Salary

3600.0

Posted On

25 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Process Optimization, KPI Setting, Performance Evaluation, Strategy Implementation, Cross-departmental Collaboration, Data-driven Insights, Talent Development, Operational Challenge Resolution, MS Office Proficiency

Industry

Software Development

Description

Uzņēmuma apraksts Playtech Live Latvia (SIA "Euro Live Technologies"), pasaules lielākā tiešsaistes spēļu programmatūras izstrādātāja "Playtech" meitas uzņēmums, ir līderis tiešraides spēļu pakalpojumu nodrošināšanā vadošajiem pasaules spēļu operatoriem. Mūsu komandu Latvijā veido 1900 talantīgi un enerģiski kolēģi, kuriem Playtech Live Latvia sniedz dinamisku, inovatīvu un pozitīvu darba vidi. Mēs turpinām attīstību, pierādot sevi kā uzticamu, ilgtspējīgu, progresīvi domājošu un inovatīvu darba devēju. Darba apraksts Pievienojies mums kā Personāla attīstības, iesaistes un procesu vadītājs, lai vadītu, ieviestu jauninājumus un augtu kopā ar mums. Tu ne tikai vadīsi - Tu būsi mentors vadītāju komandai, optimizēsi mūsu globālos procesus un sekmēsi panākumus dinamiskā, augstas enerģijas spēļu industrijas vidē. Pārraudzīt un apmācīt komandu vadītājus (Team Managers), palīdzot tiem sasniegt savu potenciālu. Noteikt skaidrus KPI un vadīt novērtēšanas procesus, kas iedvesmo augstiem standartiem. Analizēt struktūras un ieviest stratēģijas efektivitātes paaugstināšanai. Nodrošināt, lai visas komandas strādā precīzi un atbilstoši profesionālajiem standartiem. Veicināt sadarbību starp nodaļām un prezentēt vadībai datos balstītas atziņas. Kvalifikācijas 2+ gadu pieredzi vadītāja amatā (pieredze spēļu industrijā tiks uzskatīta par priekšrocību). Izcilas angļu un latviešu valodas zināšanas, lai sekmīgi strādātu mūsu starptautiskajā vidē. Tā kā uzņēmums darbojas globāli, angļu valoda ir būtiska sadarbībai ar kolēģiem un darba uzdevumu izpildei. Spēju rīkoties ātri un gatavību risināt operacionālos izaicinājumus. Aizrautību attīstīt talantus un sasniegt augstus rezultātus. Teicamas MS Office un datorzināšanas. Papildus informācija Atalgojumu: 3200- 3600€ mēnesī (bruto). Atalgojums atkarīgs no kandidāta pieredzes un kvalifikācijas. Gada prēmiju, kas balstīta uz Taviem panākumiem un KPI izpildi. Visaptverošu veselības apdrošināšanu. Personīgo autostāvvietu. Stabilu darba grafiku: 5/2 (09:00 – 18:00). Izaugsmes iespējas dinamiskā, pasaules līmeņa spēļu industrijas komandā.

Responsibilities

This role involves leading and mentoring a team of managers to help them reach their potential, while also optimizing global processes and implementing strategies to increase efficiency across teams. The manager will be responsible for setting clear KPIs, leading evaluation processes, and ensuring teams adhere to professional standards.