Personalberater für die Vermittlung von Experten, Fach- und Führungskräften at Otti Personalmanagement KG

Vienna, , Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Social Media Recruiting, Active Sourcing, Communication Skills, Candidate Research, Networking, Talent Pool Building, HR Expertise

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Otti & Partner ist ein renommiertes und expandierendes Unternehmen für Recruiting und Personalberatung, zentral im pulsierenden Herzen Wiens gelegen. Unsere langjährige Expertise als Full-Service HR-Berater und hervorragende Beziehungen zu KMUs sowie internationalen Konzernen bürgen für unsere erstklassige Dienstleistung. Wir suchen zur Verstärkung unseres dynamischen Teams eine/n engagierte/n und teamorientierte/n HR Spezialisten/in mit Fokus auf Recruiting, Social Media Recruiting und Active Sourcing sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeiten Aufgabenbereich Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten Identifikation, Ansprache und Vorauswahl geeigneter Bewerber/innen in internen und externen Datenbanken Analyse und Auswahl von Bewerber/innen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen (persönlich und telefonisch) Kontinuierliche Betreuung von Kunden und Kandidaten sowie strategisches Networking und Talentpool-Aufbau Gewünschte Qualifikationen Studium in HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Social Media Recruiting wünschenswert Kenntnisse über Zielgruppen und Strategien zur Gewinnung von Kandidaten Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube Freude an Kandidatenrecherche und kreativen Ansätzen zur Gewinnung von Talenten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Job Perspektive Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und 80% Homeoffice-Option Freiraum für selbstständiges Arbeiten und interessantes Aufgabenspektrum Hervorragende Verkehrsanbindung Aufgabenbereich Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten Identifikation, Ansprache und Vorauswahl geeigneter Bewerber/innen in internen und externen Datenbanken Analyse und Auswahl von Bewerber/innen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen (persönlich und telefonisch) Kontinuierliche Betreuung von Kunden und Kandidaten sowie strategisches Networking und Talentpool-Aufbau

Responsibilities

The role involves the complete execution of the recruiting process for key positions at new and existing clients. This includes creating job profiles, conducting interviews, and maintaining ongoing relationships with clients and candidates.