Personalberater (m/w/d) in Stuttgart at Annette Hoppmann Consulting

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Customer Relationship Management, Sales, Recruiting, Networking, Active Sourcing, Market Analysis, Team Collaboration, Communication, Initiative, Problem Solving

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Unser Mandant ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Markterfahrung, exzellentem Ruf und einem stabilen Kundenstamm in Industrie, Handwerk und Technik. Das Unternehmen steht für Qualität, Menschlichkeit und nachhaltige Partnerschaften, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeiter/-innen. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Erfolge zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Du bist die Brücke zwischen Unternehmen und Fachkräften. In Deinem Verantwortungsbereich sorgst Du dafür, dass die richtigen Menschen an den richtigen Orten wirken. Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Umfeld Gewinnung neuer Projekte und Mandate durch aktiven Vertrieb und Dein Netzwerk Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung Nutzung moderner Recruiting-Methoden und Active Sourcing Markt- und Wettbewerbsanalyse zur optimalen Positionierung Deiner Kandidaten und Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Erste Erfahrung in der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich Begeisterung für Vertrieb, Recruiting und Kundenkommunikation Eine offene, verbindliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken Freude am Netzwerken, Mut zur Eigeninitiative und Lust auf Erfolge im Team Fließende Deutschkenntnisse und ein positives Mindset Benefits Umfassende Einarbeitung mit Mentoring durch erfahrene Kollegen/-innen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) + Tankkarte ab dem ersten Tag 30 Tage Urlaub + moderne Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop, modernes Büro) Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit (1 Tag pro Woche) Attraktives Vergütungspaket: hohes Fixum + leistungsstarke Provision Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur, schnelle Entscheidungen Ein Umfeld, in dem Leistung, Humor und Teamgeist zusammengehören Klingt das nach Dir? Dann gestalte Deine Zukunft in einem Unternehmen, das Professionalität mit Herz verbindet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Starttermins.

Responsibilities

The role involves building and maintaining long-term customer relationships in the technical sector and managing the entire placement process from needs assessment to successful placement. The candidate will also utilize modern recruiting methods and conduct market analysis to position candidates effectively.