Personalcontrolling-Experte | HR-Analyst (m/w/d) at HWP Handwerkspartner GmbH
13581 Berlin, Spandau, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Jul, 25

Salary

0.0

Posted On

11 Apr, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Information Technology/IT

Description

ÜBER UNS.

Die HWP Handwerkspartner Unternehmensgruppe, ein führender Full-Service-Provider im Bereich baunaher Dienstleistungen, der sich durch eine ambitionierte Buy-and-Build-Strategie schnell entwickelt. Mit Fokus auf die Bauwerksinstandsetzung, Technischen Gebäudeausrüstung mit dezentraler Energie- und Wärmeerzeugung sowie den Ausbaugewerken, verfolgen wir das Ziel, einer der innovativsten und modernsten Anbieter in Deutschland zu werden. Unsere rund 1.350 engagierten Mitarbeitenden an über 20 Standorten in Deutschland und Luxemburg arbeiten täglich daran, einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.
Wir suchen Dich! Personalcontrolling-Experte | HR-Analyst (m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | Berlin | 100% Homeoffice möglich - egal wo in Deutschland Du wohnst!
Wir geben Dir Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, den Bereich HR Controlling gemeinsam mit deiner Kollegin, eigenständig aufzubauen, innovative Ideen umzusetzen und den Bereich fit für die Zukunft einer stark expandierenden Unternehmensgruppe zu machen.

ÜBER DIESE QUALIFIKATIONEN FREUEN WIR UNS:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Handwerksbetrieb
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Erfahrung im Aufbau von Controlling-Strukturen und -Prozessen
  • Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. Personio) sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Hohe Affinität für Zahlen und Prozesse sowie ein tiefes Verständnis für Personalthemen
Responsibilities

Please refer the Job description for details

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