TOK REC2REC = FESTANSTELLUNG FÜR INTERNE JOBS IN STAFFING UND PERSONALDIENSTLEISTUNG

Wir sind Deine Personal-Spezialisten in der Staffing-Branche. Über unser umfassendes Netzwerk finden wir genau die Position, mit der Du wirklich vorankommst und Dich monetär sowie fachlich weiterentwickelst – egal, ob Du Deine Wurzeln in der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung oder im Contracting hast. Wir sind Dein Partner – transparent, verbindlich und auf Augenhöhe – versprochen!
Wer stellt ein?
Unser Kunde ist ein bekanntes und vielseitig aufgestelltes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Markterfahrung. Das Unternehmen bietet ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, bei dem Teamarbeit und nachhaltiges Handeln großgeschrieben werden. Mit flexiblen Lösungen unterstützt unser Kunde zahlreiche Unternehmen und Bewerber in unterschiedlichsten Branchen – ein Umfeld, das Erfolgsgeschichten schreibt.

Deine Benefits

• Moderner Arbeitsplatz in Berlin mit der Option auf ein VBB-Firmenticket oder einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung).
• Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung und bis zu 30 Tagen Urlaub.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches HIT-Vorteilsprogramm mit Rabatten in vielen Bereichen.
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein motiviertes Team auf Augenhöhe.
• Corporate Benefits von Shopping-Angeboten bis hin zur Traumreise.

Dein neuer Job

• Übernahme des Bewerbermanagements, von der Stellenanzeigenerstellung bis hin zur Vertragserstellung.
• Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter.
• Personaldisposition und regelmäßige Mitarbeitergespräche in Deinem Betreuungsbereich.
• Verantwortung für Kundenprojekte im Bereich Personaldienstleistung sowie für die Personalplanung und den Einsatz von Zeitarbeitnehmern.
• Nutzung und Pflege moderner Recruiting-Tools und Plattformen (z. B. XING, LinkedIn) sowie Anwendung von MS-Office und Applicant Tracking Systemen (z. B. SAP SuccessFactors).

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalmanagement.
• Fundierte Erfahrung in der Personalgewinnung und im Active Sourcing.
• Affinität zu Social Media, Networking und vertriebsorientierten Tätigkeiten.
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir? Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
Bewirb Dich jetzt… es lohnt sich in mehrfacher Sicht:
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine Empfehlungsprämie über 500 € pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidaten/innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 35.000,00€ - 45.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlung:

• Provision

Arbeitsort: Vor Or

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