Personalmanager (gn) für 20 Stunden at Grouplink IT Solutions GmbH

Bremen, Bremen, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

21 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, Employment Law, Recruitment Management, Onboarding, Offboarding, Personnel File Management, Contract Management, Employee Relations

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Über uns Um weiterhin erfolgreich wachsen zu können, suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Sachbearbeiter für das People & Culture-Team der Groupling Holding GmbH. Gemeinsam die IT-Landschaft optimieren – Deine Karriere bei der Grouplink Holding GmbH! Als Zusammenschluss führender IT-Services Dienstleister in Deutschland betreut Grouplink seit über 25 Jahren Kunden im DACH-Raum. Unser Ziel: IT-Kompetenzen gezielt zu verbinden, Synergien zu schaffen und die Digitalisierung des Mittelstands aktiv voranzutreiben. Durch die enge Zusammenarbeit unserer Gruppengesellschaften apia systemhaus GmbH, ASPICON GmbH und Grouplink IT Solutions GmbH bilden wir eine starke Gruppe von engagierten Kolleg:innen, Visionären, Nerds und Ideenentwickler:innen. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte, modernste Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickelt. Unternehmensbereich People & Culture Berufserfahrung Senior Standort Bremen ab wann ab sofort Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns: Du verantwortest eigenständig die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnung, Zeugniserstellung, Pflege und Verwaltung der Personalakten. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen. Du unterstützt beim operativen Bewerbermanagement und die Pflege unserer Recruiting-Kanäle. Du verbesserst unsere operativen Prozesse insbesondere On- und Offboarding. So steigst Du bei uns ein: Deine kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du hast bereits langjährige Erfahrungen im Personalwesen gesammelt. Du bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Du arbeitest sehr selbstständig, sorgfältig und strukturiert. Mit Deiner aufgeschlossenen Art hast Du Spaß daran, aktiv auf Menschen zuzugehen. Unser Angebot an Dich: Dich erwartet ein spannendes Aufgabenspektrum mit vielen Möglichkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten. Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams mit offener Arbeitsatmosphäre und erhältst regelmäßig Feedback. Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du an einem flexiblen und modernen Arbeitsplatz in Bremen. Du steigst in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein und profitierst von unserer Familienfreundlichkeit und unseren flexiblen Arbeitszeiten. Auch Deine Fitness darf nicht zu kurz kommen – wir bieten Dir ein vielfältiges Sportangebot, welches Du flexibel nutzen kannst. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! About us Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir von Grouplink seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Unser Team arbeitet eigenverantwortlich und abteilungsübergreifend in einem familiären Arbeitsumfeld zusammen. An unserem Firmenhauptsitz in Braunschweig – dem IT-Campus Westbahnhof – laufen in unserer Ideenschmiede die kreativen Köpfe heiß. Hier werden bereichsübergreifende Ideen zu Projekten und Projekte aktiv mitgestaltet. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren firmeneigenen Masseur zu buchen.

Responsibilities

The role involves managing the entire employee lifecycle from entry to exit, including contracts, warnings, and reference letters. Additionally, the position provides HR consultancy to managers and employees while optimizing recruiting channels and onboarding processes.