Personalo operacijų specialistas (-ė) at Modus Group

Vilnius, Vilnius County, Lithuania -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Aug, 26

Salary

2809.0

Posted On

05 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, Employment Law, Document Management, English Proficiency, Lithuanian Proficiency, MS Office, Excel, Communication Skills, Reporting, Process Automation

Industry

Investment Management

Description

„Modus Group“ istorija prasidėjo 1993 m. Lietuvoje. Per daugiau nei 30 metų įmonė išaugo į sėkmingą tarptautinį verslą, šiuo metu veikiantį Europos rinkoje. Grupės pagrindinė veikla apima keturias sritis – atsinaujinančią energetiką („Green Genius“), mobilumo paslaugas („CityBee“, „MyBee“), automobilių verslą („Modus Automotive“), grupei taip pat priklauso investicinius fondus valdanti įmonė „Envolve Capital“. Plėsdama verslą ir ieškodama naujų galimybių, „Modus Group“ laikosi savo strateginių gairių: investuoti į žalesnę ateitį ir dirbti išmaniai. Šiuo metu ieškome Personalo operacijų specialisto (-ės). Jei Tau patinka darbas su dokumentais, vertini procesų tikslumą ir gebi sklandžiai komunikuoti tiek su vadovais, tiek su darbuotojais – šis pasiūlymas kaip tik Tau! Pagrindinės pozicijos atsakomybės: Užtikrinti visapusišką HR procesų vykdymą ir palaikymą darbuotojams per visą jų karjeros laikotarpį įmonėje – nuo įdarbinimo iki išdarbinimo ( papildomos naudos, atostogos, komandiruotės, darbo užmokesčio ir kitais klausimais ) Personalo dokumentų rengimas (darbo sutartys, priedai, nutraukimai, įsakymai ir kt.) Bendradarbiavimas su padalinių vadovais, konsultavimas HR klausimais Darbuotojų koordinavimas ir pagalba HR kasdieniais klausimais Ataskaitų rengimas, personalo duomenų sisteminimas Mokymų administravimas, teikti pagalbą rengiant įmonės renginius Personalo procesų efektyvumo ir automatizavimo įgyvendinimas Mes tikimės, kad Tu: Turi patirties dirbant įmonių grupėje (gebėjimas administruoti procesus keliems juridiniams asmenims būtų didelis privalumas) Turi patirties administruojant personalo dokumentaciją Esi dirbęs (-usi) su vidinėmis duomenų ir dokumentų valdymo sistemomis Gerai išmanai Lietuvos darbo teisę ir „Sodros“ procesus Mėgsti tvarką dokumentuose ir gebi efektyviai spręsti iškilusias problemas Pasižymite puikiais komunikacijos įgūdžiais Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios (tiek raštu, tiek žodžiu) Puikiai išmanote MS Office (Excel, Outlook, Word) Mes siūlome: Papildomą naudų paketą bei privatų sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio Hibridinį darbo modelį Nemokamą parkavimosi vietą Karjeros galimybės visoje įmonių grupėje Ir svarbiausia - laisvė mąstyti kūrybiškai, kurti ir įgyvendinti savo idėjas Atlyginimas Nuo 2441 - 2809 eur/mėn. neatskaičius mokesčių.

Responsibilities

Manage the full employee lifecycle from recruitment to termination, including the preparation of employment contracts and legal documentation. Provide HR consultancy to department heads and coordinate daily employee inquiries and training administration.