Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) at MY Humancapital GmbH

München, Brandenburg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, Temporary Staffing Management, Recruitment, Onboarding, Contract Management, MS Office, Labor Law Knowledge, Document Verification, Process Optimization, Communication Skills, Organizational Skills

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) - Teilzeit | München Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent im Bereich HR Administration und Zeitarbeit (m/w/d)“. Aufgaben Sie steuern den gesamten Prozess der Arbeitnehmerüberlassung – von der Bedarfsanforderung über die Auswahl bis zur Beendigung der Einsätze Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Personaldienstleistern und internen Gremien und organisieren Vorstellungsgespräche sowie Einstellungen Sie übernehmen die administrative Abwicklung, erstellen Betriebsratsunterlagen, bestellen Dienstleistungen und begleiten das Onboarding der Zeitarbeitskräfte Zudem prüfen Sie Tätigkeitsnachweise und Rechnungen, überwachen Vertrags- und Einsatzfristen und koordinieren Verlängerungen oder Beendigungen Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen und Statistiken zur Nutzung der Arbeitnehmerüberlassung und unterstützen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Qualifikation Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder im Bereich Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personaldienstleistung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der administrativen Personalbetreuung und Dokumentenprüfung zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten in Teilzeit Sicherheit: Kaum ein Arbeitgeber bietet eine derartige Sicherheit wie der Öffentliche Dienst Weiterentwicklung: Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von München mit optimaler Verkehrsanbindung Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur freuen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.

Responsibilities

Manage the entire temporary staffing process from requirement analysis and selection to the termination of assignments. Handle administrative tasks including works council documentation, onboarding, and the monitoring of contract deadlines and invoices.