Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit at MY Humancapital GmbH

Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Employee Lifecycle, Labor Law, Recruiting, SAP HCM, Communication Skills, Consulting Skills, Statistical Analysis, Time Management, Contract Management, Bilingual, Problem Solving

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Bonn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)“ in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) beraten Sie einen definierten Kreis von Mitarbeitenden in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen Dabei steuern Sie eigenverantwortlich Personalmaßnahmen über den gesamten Employee-Lifecycle Sie erstellen, prüfen und bearbeiten Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen und andere personalrelevante Unterlagen Sie übernehmen das Recruiting, beraten Führungskräfte zu Einstellungen und Beschäftigungsmodellen unter Berücksichtigung interner und gesetzlicher Rahmenbedingungen Zudem managen Sie die Zeitwirtschaft, bearbeiten A1-Bescheinigungen, erstellen Statistiken und Auswertungen und pflegen den Austausch mit externen Stellen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, idealerweise ergänzt durch ein Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Personalwesen) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst (z. B. TVöD Bund, TzBfG, WissZeitVG) Bestenfalls bringen Sie Erfahrung mit SAP HCM und Bewerbermanagementsystemen mit Sie arbeiten lösungsorientiert, souverän und besitzen eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus Benefits Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Homeoffice-Anteil Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung: Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verpflegung: Freuen Sie sich auf eine Kantine vor Ort sowie zahlreiche weitere Einkaufsmöglichkeiten im nahen Umfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Veronica Wild gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.

Responsibilities

As a Personalreferent / HR Business Partner, you will advise a defined group of employees on labor, tariff, and personnel law issues while managing personnel measures throughout the entire employee lifecycle. You will also handle recruiting, advise managers on hiring and employment models, and manage timekeeping and external communications.