IHRE QUALIFIKATION:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes entsprechendes Studium, zum Beispiel der Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit Schwerpunkt Human Resources, oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Zusatzqualifikationen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) in der Personalabteilung eines Unternehmens mit und haben fundiertes Theorie- und Praxiswissen im strategischen sowie im operativen Personalmanagement
• Sie begeistern sich speziell für HR-Systeme und People Analytics, deren Nutzung und Ausbau Sie proaktiv und strukturiert vorantreiben
• Sie haben bereits erfolgreich Projekte des Personalbereichs geleitet
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Personalmanagementsystemen, bevorzugt SuccessFactors
• Sie sind ein echter Teamplayer und haben Freude an der Arbeit in einem motivierten Team und in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab.
  Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und einen spannenden, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem der modernsten Diagnostiklabore. Sie arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien in einem dynamischen, freundlichen und unterstützenden Umfeld und nehmen direkten Einfluss auf die Gestaltung von Prozessen und unseren Arbeitsweisen.

Please refer the Job description for details