Personalreferent (m/w/d) at Artemed SE

Tutzing, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 May, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Consulting, Operational Daily Business, Payroll Preparation, Contract Creation, Certificate Creation, Work Schedule Program Management, Collaboration, Controlling, Statistics, Year-end Closing Tasks, Labor Law Issues, Commercial Training, HR Further Education, MS Office, HR Software LOGA, Time Office

Industry

Hospitals and Health Care

Description

Unternehmensbeschreibung Dynamisch. Innovativ: Einfach anders! Wollte man das Credo der Artemed Gruppe in einem Satz zusammenfassen, hieße es wohl: "Wir machen Sie gesund – mit höchster medizinischer Kompetenz und in einer Atmosphäre mit Wohlfühlcharakter." Für die Umsetzung dieses Ziels bringen sich Tag für Tag über 10.000 Mitarbeitende ein. Die Artemed betreibt 18 Kliniken mit unterschiedlichen Schwerpunkten, sieben MVZen sowie medizinische Stiftungsprojekte in Myanmar, Tansania und Bolivien in denen jährlich über 85.000 stationäre Patient:innen auf medizinischem Höchstniveau versorgt werden. Gemeinsam sind wir dabei ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle jedes einzelnen. Das geht nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die die Möglichkeit einer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu schätzen wissen. Du hast Lust auf eine praxisnahe, vielseitige und spannende Aufgabe neben Deine Studium? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Stellenbeschreibung Betreuung und Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden sowie Schülerinnen und Schülern der BFS Tutzing in allen personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Betreuung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Projektleitung und dem Betriebsrat Controlling und Statistik Übernahme von Aufgaben im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Qualifikationen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen Selbstständige, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit der HR-Software LOGA (P&I Loga) sowie mit dem Dienstplanprogramm Time Office wünschenswert Proaktive und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit Tarifverträgen Zusätzliche Informationen Deine Vorteile bei uns: Inspirierendes Arbeitsumfeld: Wir bieten nicht nur Raum für Deine Ideen, sondern ermutigen Dich aktiv dazu, sie umzusetzen. Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung: Profitiere von hochwertigen Bildungsangeboten, unter anderem auch in unserer unternehmenseigenen Artemed Akademie, die Deine individuelle und persönliche Entwicklung fördern. Exklusive Mitarbeiterangebote: Entdecke unser vielfältiges Sportangebot und vergünstigte , um Deine Freizeit noch besser zu gestalten. Gemeinschaft erleben: Freue Dich auf regelmäßige Teamevents wie das Oktoberfest, die Weihnachtsfeier und das Sommerfest, die unsere positive Teamkultur stärken. Effizientes Arbeiten: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation in einem hoch motivierten Team. Innovative Arbeitsumgebung: Arbeite in einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung innerhalb eines dynamischen Gesundheitsunternehmens. Work-Life-Balance: Wir unterstützen Deine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie durch flexible Arbeitszeiten. Bist Du bereit, die digitale Zukunft der Medizin mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Abteilung: Verwaltungsdienst Anstellungsoptionen: Unbefristet Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit

Responsibilities

The role involves supporting and advising executives, employees, and students of the BFS Tutzing on all personnel-related matters, alongside independently managing the operational daily business. Key tasks include preparing payroll, creating employment contracts and certificates, managing the duty roster program, and collaborating with management and the works council.