Werde Teil unseres HR-Teams: Wir suchen einen Personalreferent (m/w/d), für HR-Arbeit mit Herz, Struktur und Weitblick.
Aufgaben

Die HR Arbeit bei der handling counts GmbH ist vielseitig! Einen Teil der Aufgaben sind unten beschrieben.

• Beratung der Führungskräfte und Betriebsbereiche, in allen tarifvertr., arbeitsrechtl., sozialen und pers. Angelegenheiten
• Eigenverantwortl. Durchführen von pers., org. und strukturellen Maßnahmen inkl. Koordination
• Gestaltung & Umsetzung v. Konzepten zur Optimierung d. Arbeitsabläufe & HR-Prozesse mit modernen Tools
• Monitoring personalpol. und -wirtschaftl. Entwicklungen sowie Entwicklungen und Umsetzung der HR-Strategie bei handling counts
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitwirkung in Projekten und Sonderaufgaben
• Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen bei mitbestimmungsrel. und personalpol. Fragen, Kontakt zu Ämtern und Behörden
• Aufbereitung und Erstellung monatlicher Personal-KPIs
• Sicherstellung d. Datenlieferung für Gehaltsabrechnung
• Fachliche Führung der 3 HR-Specialists
• uvm

Voraussetzungen

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL:

• Abg. Studium oder vergleichbare kaufm. Ausbildung/Qualifikation
• mehrj. Erfahrung im Personalwesen mit umfangr. Prozesskenntnissen
• SSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office & EDV-Systemen, ATOSS wünschenswert
• Fließende Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientierung, Geschick im Umgang mit Menschen
• Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
• Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, Entscheidungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität

Benefits

• Kostenloses Parken
• Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV
• Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
• Jobrad
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flugvergünstigungen
• Jobticket / Zuschuss ÖPNV
• Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)
• Altersvorsorge / Betriebsrente
• Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
• Diensthandy / ipad

Please refer the Job description for details