Sindelfingen
Vollzeit
Publiziert: 18.02.2025 Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden hochqualitative Produkte zur Schichtdickenmessung, Materialanalyse, Werkstoffprüfung und Mikrohärte.
Der Bereich Human Resources umfasst ein breitgefächertes Arbeitsumfeld: von der Personalgewinnung über die Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie die Entgeltabrechnung bis hin zu weiteren Themen wie Arbeitssicherheit und Empfang. Spannende Projekte, die unsere Mitarbeiter und somit auch das Unternehmen als Ganzes voranbringen, sind Teil der Aufgabe. Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Organisation und Koordination aller HR-Prozesse sowie die Betreuung der Mitarbeitenden in den Bereichen Operations und Verwaltung sowie der Organisationseinheit Sales & Service Deutschland.
Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie stellen sicher, dass wir das richtige Team an Bord haben. Dafür verantworten Sie das Recruiting in Ihrem Betreuungsbereich, führen Vorstellungsgespräche und unterstützen die Fachbereiche beim Onboarding.
Als Projektschwerpunkt haben Sie den Bereich Personalentwicklung in der Verantwortung. Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung neuer Konzepte zum Talent Management ein und tragen damit wesentlich zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei.
Auch die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie die Administration im Personalsystem Rexx sind Teil Ihres vielfältigen Aufgabengebiets.

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