Personalreferent (m/w/d) at Schnellecke Logistics

Sindelfingen (Stadt), Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Employee Relations, Labor Law, Social Security Law, Tax Law, MS Office, HR Systems, Communication Skills, Consulting Skills, Teamwork, Empathy, Flexibility, Decision Making, Structured Work, Result Orientation, Change Management

Industry

Logistics;Transportation;Supply Chain and Storage

Description

Unternehmensbeschreibung Am Standort in Sindelfingen unterstützen wir unseren Kunden bei der Versorgungslogistik. Unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stellen sicher, dass alle Komponenten genau zur richtigen Zeit und in der richtigen Reihenfolge an den Produktionslinien ankommen. Wir sind ein starkes Team, das Verantwortung übernimmt und den Mut hat, Veränderungen anzunehmen und voranzutreiben. Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) an unserem Standort in Sindelfingen. Stellenbeschreibung Ganzheitliche Personalbetreuung der zugeordneten Business Units vom Eintritt bis zum Austritt Personalbeschaffung in Abstimmung mit den Fachbereichen Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Bewerbungs-, Mitarbeiter-, Konflikt- und BEM-Gesprächen Personaladministration inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege der Personalakten sowie interner und externer Korrespondenz Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Umsetzung und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Qualifikationsbedarfe, Schulungen, Einarbeitungskonzepte) Pflege und Anwendung von HR- und Personalmanagementsystemen sowie relevanten PE-Tools Mitarbeit in übergreifenden Themenfeldern wie Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder Führungskräfteentwicklung Qualifikationen Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung wünschenswert Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht Grundlagenwissen: Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht IT-Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikation: Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit Verantwortung: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und unternehmerisches Denken Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Empathie und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Belastbarkeit: Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungen Zusätzliche Informationen BEI UNS LAGERT FÜR SIE Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle Sabbatical: Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit" Mobilität und Parken: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing. Home Office nach Absprache möglich. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft Versicherungen: Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen Unser Team in Sindelfingen freut sich auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Standort: Sindelfingen 48 Befristung: Unbefristet Arbeitsmodell: Anstellung Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung Abteilung: People & Culture Anstellungsart: Vollzeit

Responsibilities

The role involves comprehensive personnel support for assigned business units from onboarding to offboarding, including recruitment and administration. It also includes advising management on HR matters and implementing personnel development measures.