Personalreferent / stellvertretender Personalleiter (m/w/d) at pmX Group
Karlsbad, Baden-Württemberg, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

HR Management, Labor Law, Recruiting, Employee Lifecycle Management, Works Council Collaboration, Payroll Support, HR Process Optimization, SAP HCM, MS Office, German Language

Industry

Business Consulting and Services

Description
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Themen Steuerung des gesamten Employee Lifecycles inklusive Recruiting Vertretung der Personalleitung sowie Mitwirkung an HR-Projekten Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Shared Service Center und Unterstützung der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP HCM Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, mit Tarifverträgen und in der Gehaltsabrechnung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Warum wir? About us Unser Name beschreibt unsere Schwerpunkte: eine eXzellente Projektdurchführung, in der der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Die pmX-Group ist ein Zusammenschluss partizipativ geführter Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen vom Prozess- und Qualitätsmanagement bis zur technischen Projektumsetzung. Unser Zusammenhalt und unsere besondere Wertekultur machen uns aus. Das bedeutet für uns: gemeinsam erfolgreich sein ohne Ellenbogen, nachhaltig in viele Richtungen, respektvoll und intelligent. Jeder ist eingeladen, die Unternehmenskultur mitzugestalten. Wenn du offen für Neues bist, Spaß an Innovationen hast und dich mit unseren Werten identifizieren kannst, bist du bei uns genau richtig. Es erwartet dich ein dynamisches und mutiges Team. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!
Responsibilities
Responsible for the independent management of a defined employee group and advising executives on personnel and labor law issues. The role involves managing the entire employee lifecycle, including recruiting, HR project participation, and collaborating with the works council.
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