Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d) at Jagdhaus Eiden

Aschhauserfeld, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Recruiting, Employee Relations, Administrative Skills, Time Management, Communication, Organizational Skills, Attention to Detail, Problem Solving, Teamwork, Flexibility, Confidentiality, Loyalty, Discretion, Social Competence, Self-Motivation

Industry

Hospitality

Description

Unternehmensbeschreibung Unser Romantik Hotel- und Restaurant „Jagdhaus Eiden****S“, untergebracht in einem der schönsten Fachwerkhäuser des Ammerlandes direkt am Zwischenahner Meer, blickt auf eine über hundertjährige Tradition zurück und wird bereits in der vierten Generation von der Familie zur Brügge geführt. Unseren Gästen stehen 100 Zimmer und Suiten, 14 Apartments und unser Eiden-Restaurant zur Verfügung. Außerdem bieten wir unseren Gästen Tagungsmöglichkeiten mit Kapazitäten von bis zu 60 Personen und den umfangreichen, über 1.500 m² großen Wellness- und Beauty Bereich „Eiden Spa“. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Personalsachbearbeiter / HR Admin (m/w/d). Stellenbeschreibung Sie haben immer ein offenes Ohr, können auf Menschen zugehen und diese für Ihre Sache begeistern? Organisation und Koordination sind keine Fremdworte für Sie? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Teilzeit oder Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung des gesamten administrativen Personalprozesses, von der Einstellung bis zum Austritt Kontrolle von Dienstplänen und Führen von Zeitkonten mit gastromatic Personalbeschaffung über verschiedene Recruiting Kanäle Unterstützung bei der Erstellung der Gehaltsabrechnung Begleitung der Personalplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses Organisation der Vermietung von Mitarbeiterwohnungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Personalentwicklung, z.B. Planung von Schulungen, Seminaren und anderen Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung jeglicher Korrespondenz im Personalbereich Mitwirkung bei der Erstellung von Reportings und Auswertungen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Personalbüro Qualifikationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Tätigkeit Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen Sicheres und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen Absolute Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion, Flexibilität Zusätzliche Informationen Was wir Ihnen bieten: Sichere Beschäftigung in einem jungen Team mit Platz für Kreativität und eigene Ideen Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiges Teammitglied in einem familiären Betrieb Reiselust? Wir bieten attraktive Mitarbeiter-Konditionen in allen Romantik Hotels, Rabatte auch für Friends&Family sowie weitere Vergünstigungen bei unseren Partnern Jährliche Mitarbeiterparty und weitere regelmäßige Teamevents wie Grillabende, Bowling, Kanutouren etc. Vergünstigte Konditionen in örtlichen Fitnessstudios Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Karriereplanung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie hier Ihre Bewerbung ein.

Responsibilities

The role involves managing the entire administrative personnel process from hiring to termination, including recruitment and payroll support. Additionally, the position requires organizing employee training and optimizing HR processes.