Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter (m/w/d) at Azbil Telstar UK Ltd

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

19 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Personal Administration, Teamwork, Communication Skills, MS Office, HR Software, Service Orientation, Structured Work, Reliability, Independence

Industry

Machinery Manufacturing

Description

Unternehmensbeschreibung Wir sind bereit, Neues zu wagen. Bist du es auch? Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Im Business Excellence Center in Stuttgart-Bad Cannstatt treiben wir unsere Wachstumsstrategie konsequent voran. Das nachhaltig entwickelte Bürogebäude dient als Standort für unsere Expertinnen und Experten der globalen Verwaltungsfunktionen. Mit unserer internationalen Expertise stärken wir die wachsenden Bereiche Pharma und Biotechnologie, sichern höchste Qualitätsstandards und setzen neue Maßstäbe für effiziente sowie nachhaltige Verpackungslösungen in der Lebensmittelindustrie. Gehe den ersten Schritt! Bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung In dieser Funktion unterstützt du uns bei sämtlichen operativen und administrativen HR-Tätigkeiten am Standort Bad Cannstatt (Stuttgart). Dabei arbeitest du eng mit dem lokalen HR Lead Manager zusammen. Als Schnittstelle zu unseren Mitarbeitenden koordinierst du Termine und bearbeitest HR-Anfragen eigenständig und lösungsorientiert. Darüber hinaus betreust du Sonderarbeitsverhältnisse in der Region Stuttgart und begleitest diese eigenständig entlang des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Außerdem berätst du unsere Fachabteilungen sowie Führungskräfte und koordinierst dabei die Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team. Zusätzlich unterstützt du bei standortspezifischen Sonderthemen im Bereich Entgelt, Arbeitszeit oder dem betrieblichen Eingliederungsmanagement. Qualifikationen Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem ähnlichen Bereich absolviert. Zudem verfügst du über praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Personaladministration. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wären ein zusätzliches Plus. Du zeichnest dich durch eine starke Dienstleistungsorientierung sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus. Gleichzeitig arbeitest du strukturiert, zuverlässig und eigenständig. Mit MS Office sowie gängiger HR-Software kannst du sicher umgehen. Zusätzliche Informationen Start: Nächstmöglich - nach Vereinbarung Arbeitspensum: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Deine Benefits an unserem Standort: Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder). Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits. Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten. Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad). Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App. Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

Responsibilities

In this role, you will support all operational and administrative HR activities at the Bad Cannstatt location. You will coordinate appointments and handle HR inquiries independently and solution-oriented.