Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (Schwerpunkt Entgeltabrechnung) at Uelzena eG

Uelzen, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, Time Management, Employee Relations, Recruiting Support, HR Projects, MS Office, SAP HR, Labor Law Knowledge, Social Security Law, Communication Skills, Self-Organization, Service Orientation, Team Collaboration, Data Analysis, Administrative Tasks

Industry

Food Production

Description

Die Uelzena-Gruppe mit Hauptsitz in Uelzen und mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland ist einer der führenden Anbieter und innovativer Problemlöser der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. An unseren fünf Standorten arbeiten insgesamt mehr als 1.000 Mitarbeitende (m/w/d). Sie haben Lust auf Personal? Sie mögen administrative Aufgaben, die immer wieder durch Sonderthemen und spannende Projekte ergänzt werden? Das 10-köpfige Personalmanagement-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als „Allrounder“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung auf Sie als: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (Schwerpunkt Entgeltabrechnung) Aufgaben Tragen Sie zum Erfolg Ihrer Abteilung bei: Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Bearbeitung der Zeitwirtschaft / Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen von A wie erster Arbeitstag bis Z wie Zeugniserstellung Erhebung von Kennzahlen und Erstellen von Auswertungen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen für eine definierte Mitarbeitergruppe Unterstützung des Recruitings bei der Vorbereitung und Durchführung von Bewerberauswahlverfahren Mitwirkung an HR-Projekten, z.B. Ausbildungsmarketing, Gesundheitsmanagement, Prozessoptimierungen Qualifikation Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht inkl. BetrVG Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in SAP (Modul HR) Idealerweise Englischkenntnisse (B2-Niveau) Spaß an einer Vielzahl administrativer Aufgaben Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude daran, mit internen und externen Schnittstellen zu kommunizieren (Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden, Dienstleister und weitere) Gute Selbstorganisation und ein strukturierter, planvoller Arbeitsstil in unserem zum Teil lebhaften Tagesgeschäft Benefits Freuen Sie sich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits: Freuen Sie sich auf eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Qualität und Gestaltungsfreude gelegt wird. Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlich. Mit der Uelzena bekommen Sie einen Arbeitgeber, der die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in hohem Maße fördert. Zahlreiche Gesundheitsangebote durch die Möglichkeit zur "Hansefit"-Mitgliedschaft oder Termine bei unserem Gesundheitscoach. Mitarbeiterrabatte durch "Corporate Benefits". Wir bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss. Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: Unsere Kantine bietet Ihnen täglich vier verschiedenen Mittagsmahlzeiten, belegte Brötchen und Snacks zu äußerst günstigen Preisen. … und nicht zuletzt: Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Miteinander im Team, unterstützen uns gegenseitig und es darf gelacht werden! NEUGIERIG GEWORDEN? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches. Bewerben Sie sich gern direkt über unser Karriereportal. Für Fragen steht Ihnen Ina Hinrichs, Personalleitung, Tel.: (0581) 806-5360 , sehr gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Responsibilities

The role involves independently preparing monthly payroll and managing timekeeping systems. Additionally, the person will serve as a contact for employees and managers on HR matters and support recruitment processes.