Personalsachbearbeiter / in mit Schwerpunkt Lohnverrechnung & HR-Administra at rk-management GmbH

Braunau am Inn, Upper Austria, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Dec, 25

Salary

47530.0

Posted On

28 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

HR Administration, Payroll Processing, Time Tracking Software, MS Office, Organizational Skills, Teamwork, Communication Skills, Labor Law Knowledge

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Unser Kunde ist führender Hersteller von innovativen Produkten und Systemen für den Straßenbau sowie den Bereich der Straßenerhaltung und -sanierung. Das Unternehmen wurde 1928 gegründet und hat sich zu einem echten Spezialisten für die Asphaltindustrie entwickelt. Ziel ist der Einsatz von innovativen, umweltfreundlichen Produkttechnologien und Bauverfahren bei der Erhaltung und Sanierung von Straßen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf nachwachsenden Rohstoffen, dauerhafter CO2-Bindung im Endprodukt und einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft. Im Zuge der weiteren Internationalisierung sucht das mittelständische Unternehmen eine/n Personalsachbearbeiter / in mit Schwerpunkt Lohnverrechnung & HR-Administration (m/w/d) Standort Braunau am Inn Oberösterreich In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die operative Abwicklung sämtlicher Personalagenden und fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Steuerberatung und Behörden. Aufgaben Eigenständige Abwicklung aller Personalprozesse inkl. Vertragserstellung, Stammdatenpflege und Austrittsvorbereitung Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung: Datenaufbereitung, Kontrolle, Abstimmung Betreuung der Zeiterfassungs- und HR-Software Ansprechpartner/in in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Organisation von Onboarding, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Steuerberatung und Behörden Qualifikation Kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung Idealerweise Personalverrechnungsprüfung und BMD-Kenntnisse Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Klar definierter Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Arbeiten in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit Standorten in Österreich, Deutschland, Großbritannien, USA, Tschechien und der Slowakei Sie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, organisatorischem Geschick, sind lösungs- sowie prozessorientiert? Dann sind Sie der/die Richtige Entlohnung gemäß Kollektivvertrag in der chemischen Industrie. Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttojahresgehalt ab € 47.530, - mit Bereitschaft zur Überzahlung (richtet sich nach Qualifikation sowie Erfahrung). Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung

Responsibilities

You will independently handle all personnel processes, including contract creation and data maintenance. You will act as a central interface to internal departments and external partners such as tax consultants and authorities.