Personalsachbearbeiter (m/w/d) at 40 Seconds Berlin

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Communication, Organization, Teamwork, Flexibility, Attention to Detail, German Language, English Language, MS Office, Labor Law, Social Law, Recruiting, Data Management, Employee Relations, Personal Planning

Industry

Events Services

Description

40 SECONDS BERLIN sucht Verstärkung im Bereich Personalwesen – für Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit haben. Aufgaben Personalprozesse gestalten – Selbstständige Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Umsetzung personeller Veränderungen gemäß gesetzlicher Vorgaben Vertrauensvoller Ansprechpartner– Professionelle Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Bewerbungsprozesse managen – Organisation und administrative Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Daten im Griff behalten – Pflege und Verwaltung von Personalakten und Mitarbeiterdaten Teamarbeit leben – Enge Abstimmung mit der Personaldisposition zur Optimierung von Personaleinsätzen Dokumentation sicherstellen – Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen Verbindungen pflegen – Kommunikation mit Behörden, Bildungsträgern und Berufsschulen Disposition - Unterstützung bei der Personalplanung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze Unterstützung bei der Personalplanung Qualifikation Fachliche Basis – Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann, Personalreferent oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Praxiserfahrung – Erste Berufserfahrung im Personalwesen und erste Erfahrungen im Umgang mit DATEV LODAS wünschenswert Rechtssicherheit – Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Struktur & Eigenverantwortung – Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationstalent – Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Organisationstalent – Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Genauigkeit Sprachkompetenz – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse IT-Affinität – Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Dynamisches Arbeiten – Ein Unternehmen mit Geschichte, das kontinuierlich wächst Vielfalt erleben – Ob Eventlocation, Cateringunternehmen, Sternerestaurant oder angesagte Bar – 40 SECONDS BERLIN vereint verschiedenste Arbeitsbereiche Karrierechancen – Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gelebte Praxis Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen in unserer angesagten Bar und im Sternerestaurant Zentrale Lage & Mobilität – Sitz nahe des Ku’damms mit Möglichkeit auf ein vergünstigtes BVG-Ticket Zukunft sichern – Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Treue wird belohnt – Steigender Urlaubsanspruch mit wachsender Betriebszugehörigkeit (gilt nicht für Aushilfen) Jetzt bewerben und Teil eines vielfältigen und zukunftsorientierten Unternehmens werden. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir möchten Sie zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Responsibilities

The role involves managing personnel processes, including handling employee onboarding and offboarding, and serving as a trusted contact for staff on HR matters. Additionally, the position requires organizing the recruiting process and maintaining employee records.