Personalsachbearbeiter (m/w/d) Automobillogistik at We One

Wolfsburg, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 May, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Administration, HR Data Management, Payroll Preparation, HR Correspondence, Communication with Authorities, Applicant Management, Employee Onboarding, Employee Offboarding, MS Office, HR Systems, Labor Law Knowledge, Social Security Law Knowledge, Structured Work Style, Teamwork

Industry

Professional Services

Description

🧡 Werde People Hero bei DP World – als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)! Du hast Lust auf echten HR‑Alltag statt Hochglanz-Büro? Du willst nah dran sein an den Menschen, viel lernen, viel bewegen – und suchst einen Job, in dem du wirklich sichtbar bist? Dann komm zu uns ins Team! Wir sind ein schneller, direkter, manchmal herausfordernder, aber immer mega unterstützender Haufen, der Verstärkung sucht. Deine Aufgaben In dieser Position unterstützt du unsere Personalabteilung am Standort umfassend und professionell – unter anderem durch: Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR‑relevanten Daten, Reports und Statistiken Unterstützung der vorbereitenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnung und Abwicklung des HR‑Schriftverkehrs Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden und internen Fachbereichen Bewerbermanagement inkl. Erfassung von Ein‑ und Austritten, Erstellung von Anzeigen und BR‑Anhörungen Klärung von Mitarbeiteranliegen und Weiterleitung personalrelevanter Themen Unterstützung bei der Organisation von Aus‑ und Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Werks‑ und Kundensystemtickets sowie allgemeiner administrativer HR‑Support Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug, oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Erste Kenntnisse in Tarif‑, Sozial‑ oder Arbeitsrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit HR‑ oder Lohnabrechnungssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse (C2); Polnisch- oder Englischkenntnisse sind ein Plus Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an Zusammenarbeit – sowohl mit HR‑Kollegen als auch mit Mitarbeitenden vor Ort Bereitschaft, vollständig vor Ort zu arbeiten (kein Homeoffice) Quereinsteiger mit HR‑Grundwissen oder Kandidat*innen mit viel Praxiserfahrung sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Was wir dir bieten Unbefristeter Vertrag, 40‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstage Attraktive Benefits wie Business Bike, eGym & weitere Zusatzleistungen Arbeiten bei einem globalen Unternehmen mit starkem lokalen Team Viel Gestaltungsspielraum sowie Chancen für persönliches und fachliches Wachstum Internationaler Austausch, echter Teamspirit und ein engagiertes HR‑Team an deiner Seite Sicherer Arbeitsplatz mit klaren Strukturen, Nähe zum operativen Geschäft und Raum für eigene Ideen Über DP World Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern. Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist. Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können. Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren. DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten. Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern. Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O. #LI-SK2

Responsibilities

This role involves comprehensive and professional support for the HR department, including maintaining personnel files, managing HR data, and assisting with preparatory payroll accounting and correspondence. Key tasks also include managing applicant processes, handling employee inquiries, and providing general administrative HR support.