IHRE QUALIFIKATIONEN

• Erfahrung in der Lohnabrechnung und idealerweise auch in der Lohnbuchhaltung
• Fundiertes Fachwissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in HR-Softwarelösungen (Business Central und rexx)
• Sehr genaue Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke intern wie extern
• Proaktives und selbstständiges Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Neugierde und Offenheit für Neues

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