Personalverrechnung (m/w/d) at ANGEHEUERT Recruiting

Innsbruck, Tyrol, Austria -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Jan, 26

Salary

3000.0

Posted On

19 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Payroll Processing, HR Communication, Data Management, Reporting, Regulatory Compliance, Process Optimization, Excel Proficiency, Independent Work, Digitalization, Time Management, Team Collaboration, Attention to Detail

Industry

Human Resources Services

Description

Zahlen sind deine Stärke – Verantwortung und Genauigkeit deine Leidenschaft? Dann wartet in Innsbruck eine Aufgabe, bei der du beides verbinden kannst: Eigenständige Personalverrechnung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen, das sich durch klare Prozesse, Flexibilität und ein offenes Miteinander auszeichnet.Als erfahrene Fachkraft übernimmst du die Senior-Rolle in der Personalverrechnung und hast die Chance, nicht nur für reibungslose Abläufe zu sorgen, sondern auch aktiv die Digitalisierung von HR- und Finanzprozessen mitzugestalten. Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Zeitwirtschaft und Reisekosten Erstellung von Reports und Auswertungen für HR & Controlling Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten & Umsetzung gesetzlicher Änderungen Durchführung von Kontrollen, Plausibilitätsprüfungen & Prozessoptimierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar) Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise bereits in einer verantwortungsvollen Position Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Eigenständige Arbeitsweise & Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Von Vorteil: Erfahrung mit BMD NTCS Abgelegte Personalverrechnerprüfung Benefits Monatsbruttogehalt ab € 3.000 – mit Entwicklungsmöglichkeiten Kein All-In: Gleitzeit, Überstundenabbau & kurze Freitage Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Einarbeitung Zusatzurlaubstage am 24. & 31. Dezember Teilzeit ab 32h oder Vollzeit mit 38,5h flexibel möglich Offenes, erfahrenes Team & strukturierte Einschulung Aktive Rolle bei der Digitalisierung von Finanzprozessen Zukunftssicherung (€ 25 monatlich ab dem 4. Monat) Klimaticket-Zuschuss & Edenred-Gutscheine zu Geburtstagen/Jubiläen Zugriff auf Corporate Benefits (Fitness, Technik, Lifestyle) Plattform OpenUp für mentale Gesundheit & Coaching Moderne Gemeinschaftsküche & regelmäßige Teamevents Bewirb dich jetzt! Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit modernen Benefits – und ein Team, das sich auf dich freut.

Responsibilities

The role involves independent execution of monthly payroll processing and serving as the point of contact for employees and external partners regarding payroll-related inquiries. Additionally, the position includes maintaining employee data, managing time tracking and travel expenses, and supporting HR and controlling with reports and analyses.