Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) - Diskreter Wechsel mit Verha at Personia UG

Flensburg, Schleswig-Holstein, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

29 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Team Motivation, Care Planning, Quality Management, Client Consultation, Regulatory Compliance, Financial Management, Healthcare Knowledge, Empathy, Flexibility, IT Skills, Communication, Problem Solving, Organizational Skills, Customer Service, Social Competence

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein wichtiger Schritt in Ihrem Leben. Gerade in einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchten Sie sicher sein, dass alles passt: Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektive. Genau hier setzen wir von Personia an: Wir hören zu, verstehen Ihre Wünsche und gleichen diese mit passenden Arbeitgebern ab. Wir führen für Sie die Gehalts- und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret, professionell und auf Ihrer Seite. Das Beste: Unsere Unterstützung ist für Sie komplett kostenfrei, da der zukünftige Arbeitgeber die Kosten trägt. So können Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest. Aufgaben Führung, Förderung und Motivation des Pflegeteams Planung und Organisation des Pflegebereiches, inkl. Dienst- und Tourenplänen Sicherstellung der Einhaltung aktueller pflegefachlicher und gesetzlicher Standards Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes Beratung von Klient*innen und Angehörigen zu Pflegeleistungen und Unterstützung bei Anträgen Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen, Betreuer*innen und externen Partnern Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Wirtschaftliche Betriebsführung und Controlling der Leistungsabrechnung Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Qualifikation Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen – verbunden mit Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpflegerin Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für computergestützte Pflegedokumentation Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken Kenntnisse im SGB XI und SGB V Erfahrung in der ambulanten Pflege und idealerweise in einer Leitungsfunktion – oder die Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen Benefits Wir verhandeln Ihr Wunschgehalt und finden den Arbeitgeber, der perfekt zu Ihren Vorstellungen passt Sinnstiftender Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag Sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive: Orientierung am TVöD mit tariflichen Erhöhungen und verlässlichen Gehaltsstrukturen Für Sie kostenfrei: Der zukünftige Arbeitgeber übernimmt die Kosten für unsere Unterstützung 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Jobticket (auch Deutschlandticket) Rabatte über Corporate Benefits und vergünstigte Fitnessangebote Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Das ist für uns Standard: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Coaching Corporate Benefits Diverse Pflege- und Schichtzulagen Finanzierte Fort- und Weiterbildung Fitnessstudio Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Jobticket Mitarbeiter*innen-Beteiligung Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen auch gern telefonisch unter 0151-62808895 zur Verfügung.

Responsibilities

The role involves leading and motivating the nursing team while ensuring compliance with care standards. Additionally, it includes planning and organizing the care sector and collaborating with external partners.