Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege in Bremervörde gesucht (m/w/d) at Prima Pflege Netzwerk GmbH

Bremervörde, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

05 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Personnel Leadership, Conflict Management, Quality Management, Care Planning, Patient Care, Administrative Organization, Billing Control, Staff Development, Communication Skills, Organizational Skills, Flexibility, Assertiveness

Industry

Individual and Family Services

Description

Ihre Aufgaben Personalführung und -entwicklung: Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Erstellung von Dienst-, Touren und Urlaubsplänen Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement und Leistungsbeurteilung Schulen und Anleiten von Mitarbeiter Patientenbezogene Aufgaben: Durchführung von Erstbesuchen und Pflegevisiten pflegerische Patientenversorgung Erstellung von individuellen Pflegeplänen, Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen Überwachung der Pflegeprozesse und Dokumentation Qualitätssicherung: Umsetzung von Qualitätsstandards Durchführung von Qualitätskontrollen und Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien Mitarbeit im Qualitätsmanagement Administrative Aufgaben: Verwaltung und Organisation des Pflegedienstes Kommunikation mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Institutionen Erstellung der Abrechnung und OPOS-Kontrolle Sonstige Aufgaben: Organisation der Arbeitsabläufe und Materialwirtschaft Vertretung des Pflegedienstes nach außen Umsetzung des einheitlichen Marketingkonzepts Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 1 Jahr in einem ambulanten Pflegedienst abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagementstudium Kenntnisse im Qualitätsmanagement Führerschein Klasse B Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen sicheres Auftreten, persönliches Geschick organisatorische Fähigkeiten Flexibilität Warum wir? übervertragliche Vergütung Sonn-, Nachts- und Feiertagszuschlag überdurchschnittliche Zuzahlung von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag kostenlose Weiterbildungen / Fortbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten Vollzeit 30 Tage Urlaub Firmenwagen auch zur privaten Nutzung mit 1% Regelung Parkplatz Firmenhandy Arbeitskleidung selbständiges und wertschätzendes Arbeiten mit der Unterstützung unseres Teams Bonusprogramme und Prämien Corporate Benefits Firmenevents kostenlose Getränke About us Prima Pflege Netzwerk Das Prima Pflege Netzwerk vereint 14 Standorte in NRW, Niedersachsen und Bremen und betreut rund 2.700 Patientinnen und Patienten ambulant. Wir bieten 6 ambulante Pflegedienste, 7 Beratungs- und Betreuungsstellen, 1 Tagespflege sowie 1 Senioren-Wohngemeinschaft. Ambulante Pflege Unsere Pflegedienste unterstützen Menschen in Mobilität und Handlungskompetenz, fördern Gesundheit und stärken die Selbstbestimmung im Alltag. Wir begleiten Patientinnen und Patienten dort, wo sie leben – zu Hause – und richten unsere Angebote flexibel an deren Lebensumstände aus. Werte Menschlichkeit, Vertrauen, Qualität – dafür stehen wir jeden Tag. Ziel ist ein möglichst selbstbestimmtes Leben der Patientinnen und Patienten im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Karriere Wir suchen engagierte Fachkräfte: 3-jährig ausgebildete Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte mit LG1 und LG2, Pflegehelfer und Pflegehelferinnen sowie Hauswirtschafts- und Betreuungskräfte. Wir bieten sinnstiftende Aufgaben, Teamarbeit auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Responsibilities

Lead and develop staff through recruitment, scheduling, and performance reviews while overseeing patient-related tasks such as initial visits and care planning. Ensure quality assurance, compliance with legal guidelines, and manage the administrative and financial operations of the outpatient nursing service.