Pflichtpraktikum HR Planning & Controlling im globalen Umfeld at Bosch Group

Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

01 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Data Analysis, MS Office, Excel, PowerPoint, Power BI, SAP, AI, Team Spirit, Problem Solving, Workshop Preparation, Presentation Skills, Administrative Tasks, Project Management, German, English

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Wir sind ein diverses und dynamisches Team ohne festgefahrene Strukturen. Unser Ziel ist es, die HR Planning & Controlling Themen bei Bosch weltweit weiterzuentwickeln. Dabei stehen wir im regelmäßigen Austausch mit internationalen Standorten. Für was ist das HR-Prozessteam zuständig und wobei kannst du uns konkret unterstützen? Als Zentralabteilung sind wir zuständig für globale Prozesse und Standards in Planning & Controlling, Talent Attraction, Recruiting, Onboarding und Offboarding, wobei wir international mit verschiedensten Ländern zusammenarbeiten. Bei der weltweiten Koordination der HR Planning & Controlling Themen (z.B. Mitarbeiterstruktur) arbeitest du aktiv mit und stellst dafür die Datenqualität sicher. Während deines Praktikums wirst du in ein laufendes Projekt eingeführt, das sich auf die automatisierte Datenanalyse konzentriert. Du arbeitest in Teilprojekten mit. Dabei unterstützt du uns bei der Vorbereitung von Workshops, Trainings oder Präsentationen. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre. Du arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Auf dich warten kleinere administrative Aufgaben sowie eigene kleine Projekte. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder vergleichbar mit Schwerpunkt Data-Analytics oder KI Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse (e.g. Power BI, SAP-Anwendungen und KI) Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, Inhalte visuell ansprechend aufzubereiten; du bringst dich aktiv mit Ideen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist ein; deine Aufgaben strukturierst du eigenständig, während du den Überblick behältst, selbständig Problemlösungen findest und bestmögliche Ergebnisse erzielst Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Beginn: ab März/ April 2026 Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Aurore Schneider (Fachabteilung) +49 711 811 23568 Isa Krüger (Fachabteilung) +49 711 811 14336 In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Responsibilities

You will actively participate in the global coordination of HR Planning & Controlling topics and ensure data quality. Additionally, you will support the preparation of workshops, training sessions, and presentations.