Pflichtpraktikum - Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) at Aumovio

Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Jul, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Applicant Management, Onboarding, Event Planning, Administrative Support, Learning Management Systems, MS Office, German Language Proficiency, English Language Proficiency, Communication Skills, Organizational Skills

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description

Unternehmensbeschreibung AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte. Stellenbeschreibung Für den Bereich Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) am Standort Villingen-Schwenningen suchen wir zum Sommersemester 2027 (wünschenswerter Eintritt ab 15.02.2027) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für 6 Monate einen Praktikanten (m/w/d). Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der Pflichtanteil beträgt mindestens 12 Wochen. Steigen Sie ein, werden Sie ein Teil von Aumovio und profitieren Sie zusätzlich von unserem Villingen Internship Program (VIP). Zu den Aufgaben gehören: Organisation und aktive Teilnahme am Bewerbermanagement (Eignungstests, Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung, Onboarding usw.) Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung verschiedenster Events / Marketingaktivitäten (Schülerpraktikanten, Messen, usw.) Verantwortung für diverse administrative Tätigkeiten in der Berufsausbildung Unterstützung bei der Betreuung der studentischen Praktikanten sowie Leitung und Organisation des Villingen Internship Program, Ausschreiben der Praktikantenstellen, Marketingaktivitäten Einstellen von Schulungsterminen für Mitarbeiterende am gesamten Standort in der „Learning Management Solution“ Mitarbeit bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Schulungen Zusammenarbeit mit internen und externen Prozesspartnern Qualifikationen Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Human Relations (Schwerpunkt: Aus- und Weiterbildung) geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen: Studierende im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder ähnliche Studiengänge Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten: Planungs- und Organisationsgeschick Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit Bitte denke daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind! Bitte reiche uns, sofern erforderlich, deinen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Zusätzliche Informationen Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe! Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next. Legal Entity: AUMOVIO Germany GmbH (0655) Referral Bonus : No Arbeitszeit: Vollzeit

Responsibilities

The intern will support applicant management, onboarding, and the organization of training events and marketing activities. Additionally, they will manage administrative tasks for vocational training and lead the Villingen Internship Program.