Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources at Bosch Group

Renningen, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

20 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

22 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Personnel Marketing, Onboarding, Personnel Development, MS Office, PowerPoint, Excel, Communication, Project Management, German, English

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung In deinem Praktikum wollen wir dir einen authentischen und allumfassenden Überblick über die Tätigkeiten einer Personalabteilung bei Bosch bieten. Dabei wirst du Einblicke in den gesamten Personalzyklus erhalten, von Personalmarketing bis Austritt und kannst hier aktiv mitgestalten. In diesem Rahmen hast du unter anderem die Möglichkeit unsere HR Business Partner:innen in unterschiedlichen Bereichen der Personalarbeit zu unterstützen und zu begleiten, beispielsweise bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen oder Weiterentwicklung eines Bosch-internen Nachwuchsprogramms. Des Weiteren erhältst du Einblicke in das Thema Personalentwicklung auf strategischer und operativer Ebene. Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise im Rahmen von Personalmarketing- und Onboarding-Events oder internen Strategieworkshops mit. Du bringst deine kreativen Ideen in der Konzeption von Kommunikationsunterlagen, Blogs und Communities ein und übernimmst du die Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel für Präsentationen und Reporting Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bringst eine hohe Motivation und großes Engagement mit, um dich aktiv einzubringen; es fällt dir leicht, dich klar und präzise auszudrücken und auf Menschen zuzugehen; du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und strukturiert, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick Sprachen: sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: ab August 2026 Dauer: 6 Monate Pflicht- und Freiwillige Praktika sind in Einzelfällen kombinierbar. Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Celina Dannecker (Fachabteilung) +49 711 811 21346 Esma Karaarslan (Fachabteilung) +49 711 811 12853 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Responsibilities

Support HR Business Partners across the entire employee lifecycle, from recruitment and onboarding to offboarding. Assist in planning strategic personnel development, organizing events, and creating communication materials for internal communities.