Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources at Bosch Group

Happenbach, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

MS Office, Communication, Creativity, Team Spirit, Independence, Structured Work, Diligence, Drive, Data Analysis, Reporting, Workshop Conception, Qualification Measures, Agile Team Methods

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Während deines Praktikums unterstützt du uns aktiv bei der globalen Umsetzung und Koordination zentraler HR-Prozesse. Dabei bringst du dich unter anderem bei internationalen Mitarbeiterbefragungen, Personalentwicklungsinitiativen sowie im HR-Reporting ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Tätigkeiten bei. Du arbeitest eigenverantwortlich und kreativ an vielfältigen Themen: von der Konzeption und Durchführung von Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden über die Analyse strategischer Mitarbeiterbefragungen bis hin zur Mitgestaltung von Prozessen und Projekten in der Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus wirst du Teil unseres internationalen Teams und erlebst hautnah die Zusammenarbeit innerhalb unserer weltweiten HR-Community mit. Nicht zuletzt wendest du moderne, digitale Arbeitsmethoden in unserem agilen Team an, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Du erhältst dabei einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen. Qualifikationen Ausbildung: Studium in einem zu unserem Schwerpunkt passenden Bereich Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kommunikative, kreative Person mit Zahlenaffinität und Teamgeist; du arbeitest selbständig und strukturiert; Gewissenhaftigkeit verbunden mit einem hohen Tatendrang zeichnen dich aus Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: ab September 2026 Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Ismene Francis (Fachabteilung) +49 7062 911 3105 Nadine Schneider (Fachabteilung) +49 7171 31 6259 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Responsibilities

The intern will actively support the global implementation and coordination of central HR processes, including involvement in international employee surveys, personnel development initiatives, and HR reporting. Responsibilities also include independently working on diverse topics such as designing workshops, analyzing strategic employee surveys, and shaping processes in leadership and organizational development.