Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources at Bosch Group

Leonberg, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

09 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

11 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

International HR Management, Talent Development, Project Coordination, MS Excel, MS PowerPoint, MS Word, Conceptual Thinking, Analytical Skills, German Language, English Language

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Du interessierst dich für die Themen des internationalen HR-Managements und Talent Developments? Hast du Freude an neuen Themen und gestaltest gerne? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns bei der Konzeption sowie Koordination von internationalen HR-Projekten und -Prozessen sowie bei der weltweiten Talententwicklung. Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld. Während deines Praktikums unterstützt du uns von der Konzeption bis zur Umsetzung bei internationalen HR-Projekten. Darüber hinaus bringst du deine eigenen Ideen ein und übernimmst eigenverantwortlich Projekte, die wir auf deine persönlichen Interessen abstimmen. Des Weiteren wirkst du bei der Vorbereitung strategischer Themen mit (z.B. bei der Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Übersichten). Nicht zuletzt wirst du Teil unseres HR-Teams und kannst dich auf eine enge Zusammenarbeit im operativen Tagesgeschäft mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen freuen. Qualifikationen Ausbildung: Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal, Marketing/Kommunikation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -informatik oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word); erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein motivierter, lernbereiter und offener Teamplayer, der strukturiert, eigenständig sowie proaktiv vorgeht und konzeptionell denkt Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich Begeisterung: Interesse an internationalen HR-Themen in einer globalen Organisation im Automotive-Umfeld sowie hohe Zahlenaffinität Sprachen: gutes Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Katja Helmke (Fachabteilung) +49 711 811 32041 Lisa Hoffmann (Fachabteilung) +49 711 811 56634 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Responsibilities

Support the conception and implementation of international HR projects and global talent development processes. Assist in preparing strategic topics through the creation of evaluations, presentations, and overviews.