Pflichtpraktikum im Bereich Learning and Development at Bosch Group

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Digital Learning, Training Management, Competence Management, Leadership Development, Workshop Moderation, Content Creation, MS Office, Internal Communication, German Language, English Language, Project Planning, Educational Psychology

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Möchtest du deine Ideen in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden einbringen, ihre Kompetenzentwicklung und Lernerfolge begleiten und sie auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Während deines Praktikums unterstützt du unser Learning and Development Team an den Standorten Stuttgart-Feuerbach und Schwieberdingen bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Digital Learning, Trainings- und Kompetenzmanagement sowie Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen. Du tauchst ein in das spannende Feld der Führungskräfteentwicklung, begleitest hierbei verschiedene Veranstaltungen und Seminare und kannst dich in der Moderation von Leadership Workshops ausprobieren. Darüber hinaus bearbeitest du eigenständig Teilaufgaben, wie z.B. digitale Lerneinheiten, die Qualifizierung von internen Trainern sowie die Organisation und Umsetzung von Face-to-Face-Seminaren. Des Weiteren gestaltest du unsere interne Community und bereitest Workshops und Veranstaltungen rund um das Thema Lernen und Qualifizierung vor. Außerdem bringst du neue Impulse aus deinem Studium ein und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung der Programme bei. Dein Aufgabengebiet wird durch die Planung, Konzeption und Gestaltung von digitalen Inhalten (z.B. Blogposts, Videos, Podcasts, Präsentationen) für die interne Kommunikation abgerundet. Du möchtest Einblicke in weitere HR-Bereiche, ein Fertigungswerk und Entwicklungsabteilungen gewinnen? Dann bewirb dich jetzt. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-, Erziehungs-, Sozialwissenschaften, BWL oder VWL (Vertiefung: Bildungs-, Medien-, Personalmanagement), Psychologie, Pädagogik, oder vergleichbar mit abgeschlossenem Grundstudiums Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word); Begeisterung für Learning & Development und neue Lerntechnologien sowie digitale Medien Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamgeist und Kommunikationsstärke, eine strukturiere und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität und Selbsttändigkeit zeichnen dich aus Sprachen: sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und gutes Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich Wir bieten dir 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache Ein dynamisches und motiviertes Team, sowie eine Praktikantenbetreuerin Einblick in neue Trends und Entwicklungen im Bereich Learning & Development Eigenverantwortliche Projekte und spannende Aufgaben die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Carina Pendl (Fachabteilung) +49 711 811 13507 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Responsibilities

Support the Learning and Development team in personnel development, focusing on digital learning, competence management, and leadership workshops. Create digital content such as blog posts, videos, and podcasts for internal communication and community engagement.