Pflichtpraktikum im Recruiting / Employer Branding (m/w/d) at montamo GmbH

Berlin, , Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruiting, Employer Branding, Communication, Teamwork, Project Management, Social Media, Content Creation, Interview Coordination

Industry

Services for Renewable Energy

Description

Unternehmensbeschreibung Wir bei montamo haben eine Mission: Das Handwerk revolutionieren und den Fachkräftemangel endgültig überwinden – und das in der wohl wichtigsten Transformation unserer Zeit: dem Shift zu 100 % erneuerbaren Energien. Wir bauen die Energiewende nicht nur mit, wir treiben sie an. Mit innovativen Prozessen, mutigen Ideen und dem festen Willen, Standards von morgen zu setzen. Wir glauben daran, dass Handwerk und Hightech perfekt zusammenpassen – und dass man echte Veränderung nur erreicht, wenn man Verantwortung übernimmt, mutig Neues ausprobiert und als Team zusammenhält. Unsere Werte sind dabei kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag: Pack’s an. Zieh’s durch. – Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen. Leistung über Lebenslauf. – Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst. Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. – Wissen wird geteilt, damit alle profitieren. Andere kopieren, wir bauen neu. – Wir setzen Standards von morgen. Respekt ist Ehrensache. – Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis. Stellenbeschreibung Du suchst ein Pflichtpraktikum, bei dem du Verantwortung übernimmst und aktiv zur Energiewende beiträgst? Bei Montamo bekommst du praxisnahe Einblicke in modernes Recruiting im Handwerk. Du arbeitest an echten Projekten, entwickelst Strategien zur Talentgewinnung und unterstützt dabei, Teams aufzubauen, die die Wärmewende umsetzen. Deine Aufgaben Während deines Pflichtpraktikums bist du ein vollwertiges Mitglied unseres Recruiting Teams. Du unterstützt uns dabei, die besten Fachkräfte für Montamo zu gewinnen – von Handwerkern bis zu Helfern: Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen und unterstützt bei der Kandidat*innen Auswahl. Interviewvorbereitung & -koordination: Du begleitest den gesamten Interviewprozess und übernimmst selbst Gespräche. Employer Branding & Event Management: Du unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen, um Montamo als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Außerdem bringst du eigene Ideen für zielgruppenorientierte Kampagnen ein. Content & Kommunikation: Du bringt Ideen mit ein um unsere Stellenanzeigen zu optimieren, Social-Media-Postings zu entwerfen oder kleine Videoclips und Beiträge für unsere Karriereseite zu erstellen – immer mit Blick auf unsere Zielgruppen im Handwerk. Qualifikationen Du bist aktuell in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsorientierten Studiengang eingeschrieben (Pflichtpraktikum erforderlich). Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork. Du bringst erste Erfahrung in der Kommunikation mit Menschen mit – ob durch Nebenjobs, Uni-Projekte oder Praktika. Du bist strukturiert, proaktiv und arbeitest selbstständig. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch – klar, freundlich und verbindlich. Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten. Zusätzliche Informationen Karriere mit Zukunft – Aufstiegschancen & Weiterbildungen gibt’s regelmäßig Beste Ausstattung – Marken-Werkzeug & hochwertige Arbeitskleidung stellen wir dir Viel Freizeit – ganze 30 Urlaubstage warten auf dich Immer up to date – regelmäßige Schulungen bringen dich weiter Gesundheitsbudget „morgen“ – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander Purpose statt BlaBla – bei montamo treibst du die Energiewende voran: wir installieren Wärmepumpen, bilden Quereinsteiger in unserer eigenen Akademie aus und machen das Handwerk nachhaltig zukunftsfähig Vielfalt treibt uns an. Bei montamo zählt nicht, woher du kommst, sondern was du bewegen willst. Wir glauben daran, dass wir als Team stärker sind, wenn verschiedene Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen. Deshalb heißen wir alle willkommen, die mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten möchten.

Responsibilities

As an intern, you will support the recruiting team in managing applications, preparing interviews, and developing employer branding strategies. You will also contribute to content creation for job postings and social media.