Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management at Bosch Group

Hildesheim, Lower Saxony, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Skill Management, Communication, Data Analysis, Presentation Skills, Creativity, Flexibility, Teamwork, IT Tools, Excel, PowerPoint, Project Support, Learning Platforms, Problem Solving, German, English

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des Skill & Competence Managements mit. Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch und unterstützt uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten wie zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform. Du bringst deine Kreativität bei der Weiterentwicklung einer internen internationalen Kommunikationsplattform für unsere Aktivitäten mit ein und verantwortest unseren Learning-Blog. Darüber hinaus arbeitest du eng mit Kollegeninnen und Kollegen innerhalb eines standortübergreifenden Teams sowie mit anderen betrieblichen Ansprechpartner:innen wie Fachbereichen und Serviceprovidern zusammen. Nicht zuletzt supportest du uns bei der Aufbereitung von Daten, der Erstellung von ansprechenden Präsentationsunterlagen und digitalen Lernformaten sowie im Tagesgeschäft. Qualifikationen Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Pädagogik oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit Medien- und IT-Tools, insbesondere mit Excel und PowerPoint Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist zuverlässig, flexibel, arbeitest eigenständig, gehst an Aufgaben strukturiert heran und entwickelst kreative Lösungen Begeisterung: Spaß am Umgang mit Menschen und konzeptionellen Themen Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 5 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Mareike Völker (Fachabteilung) +49 5121 49 5789 Jessica Kautzsch (Fachabteilung) +49 5121 49 2300 In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Responsibilities

Assist in the international implementation of Skill & Competence Management and support ongoing and new projects, including the introduction of a new Learning Experience Platform. Contribute to the development of an internal communication platform and manage the Learning Blog.