Pflichtpraktikum Kommunikation und Change Management – Digitalisierungsproj at Bosch Group

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

23 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Communication, Change Management, Graphic Design, Project Support, Presentation Skills, Creative Thinking, Proactive Approach, Team Collaboration, Content Creation, Training Development, Branding, Digitalization, SAP Employee Central, MS Office, Adobe Creative Suite, Organizational Design

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Bist du bereit, die digitale Zukunft von Bosch aktiv mitzugestalten? Wir suchen jemanden, der unser Change-, Kommunikations- und Enabling-Team bei einem der wichtigsten strategischen Digitalisierungsprojekte innerhalb von Bosch – der Einführung von SAP Employee Central (EC) – unterstützt. Du wirst aktiv in die Gestaltung interner, zentraler Kommunikationsformate eingebunden, arbeitest an Enabling-Maßnahmen und wirkst bei internationalen Change-Management-Aktivitäten mit. Die eigenständige Gestaltung, Planung und Umsetzung von internen Kommunikationsformaten (z.B. Newsletter, Blogposts, Videos, Info-Nuggets, Information Sessions) gehören mit in dein Aufgabengebiet. Du bist an der Konzeption und Umsetzung von Change- und Trainingsmaßnahmen für globale Zielgruppen beteiligt. Darüber hinaus erstellst du Präsentationen, Grafiken und Design-Elemente für interne Kanäle und stellst ein konsistentes Branding sicher. Deine Tätigkeit umfasst die Unterstützung des Projektteams bei Workshops, Präsentationen, Prozessdokumentationen und sonstigen Projektarbeiten. Nicht zuletzt arbeitest du in einem interdisziplinären, internationalen Team mit, in dem du die zentralen Programmaktivitäten gemeinsam voranbringst. Qualifikationen Ausbildung: fortgeschrittenes Studium im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketing, Management, Organisationsdesign, Change Management, Medien- und Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word); Erfahrung mit Grafikdesign (Adobe Creative Suite: InDesign, Illustrator) wünschenswert Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kreative, neugierige und eigenmotivierte Person, die proaktiv vorgeht; du kommunizierst gut und gerne und denkst konzeptionell Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich Begeisterung: Interesse an Kommunikation, Change und Enabling Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Zusätzliche Informationen Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Wir bieten dir 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Franziska Greiner (Fachabteilung) +49 174 273 5032 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben! Legal Entity: Robert Bosch GmbH

Responsibilities

You will support the Change, Communication, and Enabling team in the implementation of SAP Employee Central. Your tasks include creating internal communication formats and participating in change management activities.