Planificateur Junior at Hermes

Pantin, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

29 May, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Production Planning, Supply Chain Management, ERP, APS, Power BI, Advanced Excel, Data Analysis, Capacity Planning, Performance Monitoring, Interpersonal Skills, Customer Orientation, Rigorousness

Industry

Retail Luxury Goods and Jewelry

Description

CDD de 5 mois à pourvoir à partir de mi-juillet 2026 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Ce poste est basé à Pantin (accessible métro ligne 5). Contexte : Au sein de la direction Supply Chain d'Hermès Maroquinerie Sellerie, le poste est rattaché à la direction de la planification HMS, dont la mission est d’organiser la production de nos ateliers de fabrication (internes & partenaires façonniers), pour les métiers du sac Femme, du Sac Homme et de la petite maroquinerie. L’activité est en forte croissance avec une complexité grandissante, notamment la multiplication des sites de production et des exigences renforcées (finesse de pilotage, taux de service, optimisation matière, renouvellement de l’offre, flux complexes avec semi-finis). L’activité opérationnelle de planification s’inscrit plus largement dans un contexte de transformation avec de nombreux projets en cours (évolution des outils, des process etc…) Principales activités : Vous aurez la responsabilité d’un périmètre de 3-4 sites de production de maroquinerie, pour lesquels vous devrez : * Assurer l’horizon de charge court terme (8 à 12 semaines) et garantir un complet conforme fiable ; * Analyser le complet conforme projeté sur un horizon moyen terme (3 à 6 mois) ; En cas d’alerte, construire des scénarios alternatifs avec le responsable planification et le pôle approvisionnement (adaptation du mix produit, compensations inter-sites…) ; * Assurer l’interface avec le pôle approvisionnement, le pôle matière, le pôle façonniers, la direction Technique et Qualité : le planificateur est le porte-parole des sites au niveau central ; * Piloter la performance des livraisons des sites de production : suivi et communication des indicateurs hebdomadaires et mensuels garantissant la tenue du plan de production ; * Prioriser la fabrication selon : - les priorités business définies par les responsables planification ; - les réajustements issus des points mensuels avec les sites ; - les nouveautés, évènements et priorités clients ; * Développer une analyse approfondie des données de charge, de capacité et de performance afin d’identifier les écarts, anticiper les dérives et proposer des plans d’action structurés permettant d’optimiser la fiabilité du plan de production. Pour assurer ces missions, une maîtrise des processus de planification et des outils associés est nécessaire (ERP, APS, Power BI…). Un regard critique est attendu sur les processus et leurs évolutions pour s’adapter à notre environnement changeant. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de production exclusivement en France (environ 2 / mois). Profil recherché : * De formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, avec une première expérience réussie de minimum 1 an ; * Rigueur et sens du détail, avec une capacité à fiabiliser les données et les processus ; * Compétences analytiques développées : capacité à interpréter des données complexes, identifier les écarts et formuler des recommandations opérationnelles ; * Orientation client et sens du service ; * Capacités relationnelles ; * Esprit d’équipe et goût pour le travail en réseau ; * Curieux, réactif et flexible ; * Maîtrise des outils informatiques, notamment compréhension des logiques ERP, Power BI et excellente pratique d’Excel.   "Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde." Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant. La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d’excellence du métier. HMS emploie aujourd’hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.

Responsibilities

Manage the short and medium-term production load for 3-4 leather goods production sites to ensure reliable delivery. Coordinate between supply, materials, and technical departments while monitoring weekly and monthly performance indicators.