Plant Procurement Manager – Direct Procurement (w/m/d) at Schneider Electric Industries Malaysia

Regensburg, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Strategic Procurement, Supplier Management, Stakeholder Management, Cost Optimization, Supply Chain Resilience, KPI Management, Negotiation, Analytical Thinking, Change Management, Business Acumen, MS Excel, PowerPoint, MS Word, Leadership, Sustainability Procurement, Digital Skills

Industry

Automation Machinery Manufacturing

Description

IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen weltweit digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit – und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Als Plant Procurement Manager (w/m/d) übernimmst Du dabei eine Schlüsselrolle, gestaltest die Beschaffungsstrategie eines strategisch wichtigen Werks aktiv mit und treibst Wachstum, Resilienz und Wettbewerbsfähigkeit maßgeblich voran. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir. Bewirb Dich jetzt für den Standort Regensburg und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric. Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick: Wann und wo? Ab sofort in Regensburg Urlaub: 30 Tage/Jahr Wochenstunden: 35 Deine Ansprechperson? Franziska Ludwig, Talent Acquisition Business Partner Unser Angebot: Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du Deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit Gemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende! Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Trainings Work-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Hansefit Angebote, Corporate Benefits oder das Mitarbeiteraktienprogramm Dein IMPACT: Plant Leadership – Zentrale Procurement-Schnittstelle im Werk und Mitglied des lokalen COMEX Strategie & Ausrichtung – Entwicklung und Umsetzung der standortspezifischen Procurement-Strategie im Einklang mit Global Procurement Performance – Steuerung aller Procurement-KPIs inkl. Produktivität, Kosten und Lieferperformance Productivity – Planung, Steuerung und Sicherstellung der jährlichen Einspar- und Produktivitätsziele Supplier Management – Aufbau, Entwicklung und Steuerung der Lieferantenstrategie auf Werkebene Resilienz – Aufbau einer robusten Supply Chain inkl. BCP, Lokalisierung und Dual Sourcing Cost Optimization – Optimierung der Produktkosten durch Lokalisierung, Lieferantenwechsel und technische Veränderungen Sustainability – Koordination und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungsinitiativen Stakeholder Management – Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie SCM, Engineering, Quality und Procurement Transformation – Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Implementierung globaler Procurement-Hebel Negotiation – Verhandlung im nicht-strategischen Beschaffungsumfeld und Unterstützung lokaler Spezifikationen Events & Kommunikation – Organisation und Durchführung von Supplier-, Productivity- und Innovation-Days Dein Profil: Qualifikation – Masterstudium in Procurement, Supply Chain Management oder vergleichbar Erfahrung – Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Procurement oder Einkaufsmanagement Leadership – Fähigkeit, Teams zu führen, zu mobilisieren und Stakeholder zu überzeugen Verhandlungskompetenz – Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Analysefähigkeit – Starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Business Acumen – Ganzheitliches Verständnis für Kosten, Markt, Qualität und Supply Chain Change Mindset – Hohe Anpassungsfähigkeit und Freude an Transformation und Wachstum Innovationskraft – Unternehmerisches Denken und Mut, neue Wege zu gehen Kundenfokus – Starkes Qualitäts- und Kundenverständnis entlang der Supply Chain Digital Skills – Sichere Anwendung von MS Excel, PowerPoint und Word Persönlichkeit – Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, kollaborativ und resilient Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch. Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. #Sachsenwerk #EMG Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 40 Mrd. € Umsatz weltweit +9% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

How To Apply:

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Responsibilities

The role involves developing and implementing the plant-specific procurement strategy and managing supplier relationships to ensure resilience and competitiveness. Key duties include steering procurement KPIs, optimizing product costs, and coordinating sustainable procurement initiatives.