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Viroflay, Ile-de-France, France -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

16 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Human Resources Management, Employment Law, French Communication, English Communication, Project Management, Interpersonal Skills, Problem Solving, Decision Making, HR Software Proficiency, Organization, Attention to Detail

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description
Au sein de la DRH , vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial en tant que spécialiste RH. Votre mission principale sera d'assurer la gestion des ressources humaines sur un périmètre défini, en apportant votre expertise et votre polyvalence. Vous serez un élément clé de l'équipe RH, en soutenant les objectifs stratégiques de l'entreprise et en veillant au bien-être et à la performance des employés. Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.  Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.  Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/ [https://www.savencia.com/] 
Responsibilities
The HR Specialist will manage human resources within a defined perimeter to support strategic company objectives. The role involves ensuring employee well-being and performance through a versatile generalist approach.
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