PMO Senior Fusion & Intégration (Fonds Non Cotés / Asset Management) at Collective

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

03 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Dec, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Program Management, PMO, Asset Management, Private Equity, Private Debt, Infrastructure, Real Estate, Front-to-Back Processes, Data Governance, Risk Management, Compliance, Change Management, Analytical Skills, Communication Skills, Leadership, Organizational Skills, Resilience

Industry

Software Development

Description

PMO Senior Fusion & Intégration (Fonds Non Cotés / Asset Management) Contexte & Enjeux de la Mission Dans le cadre d'un programme stratégique de fusion / rapprochement entre deux entités de gestion d'actifs, notre client recherche un PMO Senior disposant d'une solide expérience en Asset Management, idéalement sur un périmètre Private Assets / Fonds Non Cotés (Private Equity, Private Debt, Infrastructure, Real Estate). Le consultant interviendra au sein de la Direction des Opérations et de l'Intégration afin de structurer, piloter et sécuriser les chantiers liés : à l'harmonisation des processus à l'intégration opérationnelle des équipes à la convergence des outils front-to-back à l'alignement réglementaire et reporting à la migration éventuelle de portefeuilles / produits Informations Générales Poste : Senior Consultant – PMO Senior Fusion & Intégration Expérience requise : +12 ans d'expérience Début : ASAP Localisation : Paris Langue : Anglais Courant Responsabilités Principales Pilotage & PMO Structurer et maintenir le master planning, la roadmap et les jalons du programme. Coordonner les workstreams métier (Investissement, Middle Office, Risk, Compliance, Finance, IT). Organiser et animer les COPIL / COMOP, produire les supports, consolidations et synthèses. Assurer le suivi des risques, dépendances, arbitrages et actions. Garantir la transparence de l'avancement auprès du management et du sponsor. Private Assets & Fonds Non Cotés Contribuer à la cartographie des processus existants front-to-back sur les fonds non listés. Participer à l'harmonisation et la revue des modèles opérationnels (operating model & TOM). Suivre les impacts liés à : la valorisation des actifs non liquides les cycles d'investissement / désinvestissement les processus LPA / reporting investisseurs la gestion des appels de fonds et distributions Convergence Systèmes & Données Contribuer à la définition des besoins pour la convergence ou migration des outils (SimCorp, eFront, Aladdin, Preqin, plateformes internes…). Participer à la mise en place d'une gouvernance de données (Data Quality, Data Lineage). Coordonner les équipes IT et MOA sur la définition des impacts et du planning. Réglementaire & Gouvernance Assurer la prise en compte des contraintes réglementaires (AIFMD, SFDR, ESG, MIFID, Solvency II). Faciliter les travaux avec Risk, Legal & Compliance pour l'alignement de la documentation et du reporting. Contribuer à la mise à jour des procédures, contrôles et politiques internes. Profil Recherché Expérience / Expertise +12 ans d'expérience en Asset Management. Expérience avérée en PMO senior, pilotage de programmes complexes et multi-équipes. Connaissance approfondie des Fonds Non Cotés / Private Assets : Private Equity, Private Debt, Infra, Real Estate. Expertise des processus front-to-back du buy-side. Expérience sur des environnements internationaux et transformation organisationnelle complexe. Compétences clefs Pilotage de programme / PMO avancé. Connaissance des référentiels et outils Private Assets (eFront, SimCorp, Preqin, iLEVEL…). Gestion du changement / coordination d'équipes. Très bonnes capacités analytiques et rédactionnelles. Aisance sur PowerPoint, Excel, et outils de pilotage (Jira, Planner, Clarity…). Anglais professionnel impératif. Soft Skills Leadership / capacité à fédérer dans un contexte de fusion. Rigueur, sens de l'organisation. Excellent relationnel et communication C-level. Résilience, capacité à opérer dans un contexte en mouvement permanent. Orientation résultat et pragmatisme. Livrables Attendus Roadmap détaillée & planning directeur. Supports COPIL / COMOP. Cartographies de processus & TOM cible. Synthèses d'impacts (organisationnels, IT, réglementaires). Matrices risques / dépendances. Plan de migration (produits, données, outils) si applicable.

Responsibilities

The PMO Senior will structure, pilot, and secure the integration efforts between two asset management entities, focusing on process harmonization and operational integration. Responsibilities include maintaining the master planning, coordinating workstreams, and ensuring regulatory alignment.