Post Graduate Internship Personalentwicklung at CHECK24

Munich, Bavaria, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

10 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

12 Mar, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Concept Development, Moderation, Talent Pool Management, Workshop Organization, Event Moderation, Knowledge Transfer, Top Management Collaboration, Proactive Work Style, Hands-on Mentality, Communication Strength, Moderation Competence, MS Office, PowerPoint, Excel, Initiative, Humor

Industry

Software Development

Description

Unternehmensbeschreibung Personalentwicklung ist für Dich mehr als Trainingsorganisation? Du willst konzipieren, moderieren und gestalten – nah an unseren Talenten aus dem Produktmanagement- und Data Science-Bereich? Dann bist Du bei CHECK24 genau richtig. Dein 6-monatiges Post Graduate Internship Personalentwicklung bei der CHECK24 Services Personal GmbH bringt Eigenverantwortung, Impact und Entwicklung. Stellenbeschreibung Fokus auf zentrale Personalentwicklungsprojekte für die Zielgruppen Data Science und Produktmanagement Unterstützung in Konzeption und Aufbau eines internen Talentpools Ausarbeitung, Organisation und Moderation von Workshops und Veranstaltungen für Nachwuchstalente bis Führungskräfte Verantwortung für die interne Wissensvermittlung und Breite des Entwicklungsangebots Zusammenarbeit mit dem Top-Management zur Entwicklung unserer Formate Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, BWL, Pädagogik oder vergleichbar) Erste praktische Erfahrungen in Personalentwicklung, Beratung oder Organisationsentwicklung eines innovativen und dynamischen Unternehmens Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer eigenständigen, proaktiven Arbeitsweise und ausgeprägter Hands-on-Mentalität Hoher eigener Anspruch, exzellente Formate mit Mehrwert für unsere Produktmanager und Data Scientists zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Nachwuchstalenten bis Führungskräften Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel Initiative, Mut und Humor Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) Zusätzliche Informationen Verantwortung und Entwicklung Ownership für Deine Themen – bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten Impact Optimale Vorbereitung auf Dein Berufsleben – durch relevante Praxiserfahrung und regelmäßiges Feedback legst Du den Grundstein für Deine Karriere Team-Spirit und Flexibilität Wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen Du kommst bequem zu unserem zentral gelegenen Office an der Donnersbergerbrücke Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen – regelmäßige Office-Lunches sowie jederzeit kostenlose Getränke, Müsli und Obst sind bei uns selbstverständlich. Den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag bietet Dir das bezuschusste externe Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass)

Responsibilities

The role focuses on central personnel development projects for Data Science and Product Management target groups, including supporting the conception and establishment of an internal talent pool. Responsibilities also involve developing, organizing, and moderating workshops and events for various talent levels up to management.