PR Manager at Selection Book

Mexico City, Ciudad de México, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

25 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Public Relations, Crisis Management, Communication Strategies, Media Relations, Content Creation, Storytelling, Team Leadership, Networking, Digital Communication, Analytical Skills, Proactivity, Creativity, Ethics, Diversity, Conflict Resolution

Industry

Staffing and Recruiting

Description

Ubicación: Híbrido – Sede principal en ciudad con opción de trabajo remoto Tipo de Contrato: Indefinido Desafío Profesional ¿Te apasiona impulsar la visibilidad y el posicionamiento de una organización a través de estrategias de relaciones públicas innovadoras? Si te inspiras liderando procesos de comunicación externa, fortaleciendo la imagen institucional y gestionando la reputación en entornos altamente dinámicos, queremos conocerte. Buscamos una persona creativa, estratégica y con capacidad de influencia para coordinar iniciativas clave que conecten con diversos públicos. Liderarás un equipo comprometido, gestionando la relación con medios, generando oportunidades de visibilidad y asegurando la excelencia en cada acción de comunicación. Responsabilidades – Gestión de Estrategias de Comunicación y Relaciones Públicas Desarrollar e implementar planes de relaciones públicas alineados a los objetivos y valores organizacionales. Gestionar contactos con medios de comunicación, periodistas y líderes de opinión para potenciar la notoriedad de la marca. Elaborar, supervisar y adaptar material comunicacional: comunicados, notas de prensa, discursos y mensajes institucionales. Monitorear la prensa y el entorno digital, identificando oportunidades y gestionando posibles riesgos de reputación. Liderar protocolos de crisis comunicacional, coordinando respuestas ágiles y alineadas con la dirección general. Colaborar activamente con equipos de marketing, recursos humanos y liderazgo para asegurar coherencia en la comunicación interna y externa. Organizar eventos, ruedas de prensa y acciones de visibilidad que refuercen el liderazgo de la organización. Requisitos Deseados – Experiencia en Comunicación Externa, Relaciones Públicas y Gestión de Reputación Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicación, Periodismo o áreas afines. Al menos 3 años coordinando proyectos de comunicación o PR en empresas, agencias o instituciones reconocidas. Capacidad comprobada en manejo de crisis y estrategias de comunicación digital y tradicional. Dominio escrito y verbal del español, y nivel intermedio/avanzado de inglés para comunicación internacional y eventos globales. Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling institucional. Autonomía, proactividad y enfoque en resultados en entornos híbridos/remotos. Funciones Clave – Liderazgo de Proyectos de Imagen Corporativa y Comunicación Omnicanal Impulsar la actualización de lineamientos de marca, tono y presencia institucional. Fortalecer alianzas y networking con stakeholders del sector e influencers relevantes. Supervisar la generación de contenidos para plataformas corporativas y prensa. Analizar métricas e indicadores de impacto comunicacional para la toma de decisiones. Capacitar y motivar al equipo en buenas prácticas de relaciones públicas y gestión mediática. Detectar tendencias en comunicación que fortalezcan la reputación e innovación organizacional. Gestionar presupuesto y proveedores en comunicaciones y eventos. Perfil Profesional – Liderazgo, Creatividad y Orientación Estratégica en PR Habilidad para liderar equipos diversos y gestionar relaciones constructivas con distintos públicos. Enfoque innovador, flexibilidad y pensamiento analítico aplicado a la comunicación institucional. Aptitud para negociar, resolver conflictos y gestionar situaciones sensibles con ética y diplomacia. Compromiso con la inclusión, diversidad y representación equitativa en la comunicación. Organización, autogestión y capacidad para priorizar en escenarios complejos o cambiantes. Beneficios – Desarrollo en Relaciones Públicas, Reputación Corporativa y Comunicación Salario competitivo y bonificación ligada a objetivos de visibilidad y reputación. Plan de formación continua en tendencias de comunicación, PR y gestión de crisis. Ambiente de trabajo creativo, diverso y enfocado en la innovación. Flexibilidad horaria y opción a trabajo remoto parcial. Participación directa en la consolidación de la imagen de una organización referente en su sector.

Responsibilities

Develop and implement public relations plans aligned with organizational goals. Manage media relations and oversee communication materials to enhance brand visibility.