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Practicante de Atracción del Talento y Marca Empleadora at Enaex Perú

San Isidro, Lima, Peru -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Apr, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Selection, Documentation, Data Management, Excel, Power BI, Administrative Support, Process Improvement

Industry

mining

Description

Responsabilidades Ofrecer apoyo en todas las tareas administrativas ligadas a los procesos de reclutamiento y selección Compilar y preparar documentación necesaria para auditorías de los procesos de reclutamiento y selección Gestionar la publicación de ofertas de empleo en el ATS y otras plataformas de búsqueda de talento Asegurar la correcta incorporación de datos en el nuevo sistema de seguimiento de candidatos (ATS) Coordinar exámenes médicos y verificación de documentación requerida para el ingreso de nuevo personal Administrar y gestionar la generación de SOLPED, Ordenes de compra y procesos de pago a proveedores Participar en reuniones para administrar la selección anticipada y garantizar que se cumplen los plazos de selección Sugerir mejoras para optimizar el actual proceso de reclutamiento y selección Requisitos Experiencia de 6 meses en tareas de reclutamiento y/o selección. Egresado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicólogo organizacional o carreras afines. Deseable conocimiento de Excel y Power BI a nivel intermedio. Modalidad 3 días presencial y 2 días virtuales

Responsibilities

The role involves providing administrative support for recruitment and selection processes, including managing job postings and coordinating necessary documentation. Additionally, the candidate will participate in meetings to ensure timely selection and suggest improvements to optimize recruitment processes.