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Practicante de Capital Humano at KOSTAL Group
Acámbaro, Guanajuato, Mexico -
Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Apr, 26

Salary

8400.0

Posted On

14 Jan, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Proactivity, Attention To Detail, Data Validation, Excel, Intermediate English

Industry

Motor Vehicle Manufacturing

Description
Descripción de la empresa KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro. Descripción del empleo Solicitamos: Trainee de Capital Humano Esta es una excelente oportunidad para las personas que buscan iniciar su carrera y adquirir experiencia práctica en la industria. Obetivo: Contar con un sistema confiable que permita la optimización de procesos, datos confiables y cumplimiento normativo. Requisitos Requisitos: Ser ESTUDIANTE ACTIVO de la carrera de Administración, Sistemas, Gestion Empresarial o carrera afín. Contar con Seguro Facultativo Vigente. Disponibilidad de horario 7:30 am a 4:30 pm. Disponibilidad de dar prácticas por un periodo minimo de 6 meses Disponibilidad para trasladarse a planta. Proactividad, orden y excelente atención al detalle. Inglés intermedio (desable). Manejo de Excel intermedio Actividades a Desempeñar: Validación de datos en sistema e identificación de GAPS. Alineación de la información para migración a un nuevo sistema. Pruebas piloto del nuevo sistema y detección de errores en la programación. Identificaión de usuarios y tipos de permisos Realización de reportes Soporte al equipo de Capital Humano según las necesidades del área. Información adicional Ofrecemos: Beca económica mensual $8,400 pesos MXN Career level: Students Type of Employment: Fixed term
Responsibilities
The intern will validate data in the system, align information for migration to a new system, and conduct pilot tests to detect programming errors. Additional responsibilities include identifying users and permissions, generating reports, and providing support to the Human Capital team as needed.