Practicante - Gente y Cultura (Recursos Humanos) at Genfar

Bogota, Capital District, RAP (Especial) Central, Colombia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Project Management, Innovation, Policy Creation, Excel, Power BI, Recruitment, Communication

Industry

Pharmaceutical Manufacturing

Description

Descripción de la empresa PRACTICANTE GENTE Y CULTURA - RECURSOS HUMANOS Elijo Cuidarme, Yo Elijo Genfar El lograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto se logra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades, roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente para llevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con los más altos estándares de calidad. En Genfar estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, siendo una compañía inclusiva que fomenta la diversidad cultural. #GenfarInclusivo En Genfar, promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa, en la que valoramos inmensamente diferentes características del entorno y de nuestro talento humano. Fomentamos lo que nos hace diferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismo propósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, las razas, la orientación sexual, las generaciones (Age Friendly) y la experiencia, entre otros. Creemos firmemente que nuestro compromiso con el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidad de todas las personas. Aquí todos son bienvenidos, te invitamos a hacer parte de Genfar, una empresa certificada como Great Place To Work. Descripción del empleo Acerca del cargo Nuestro Equipo: En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudan a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia, Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos a nuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel de innovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil y digital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas. Si tu motivación profesional es crecer en una industria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue la excelencia e innovación constante, ¡Esta es tu oportunidad! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Perfil Enfocado a proyectos de mejora continua en recursos humanos, procesos de innovación, creación de políticas. Automatización de plataformas internas Apoyo a proceso de reclutamiento interno Soporte en gestión operativa de Recursos Humanos Apoyo a ferias laborales Comunicación interna con stakeholders Requisitos ACERCA DE TI Educación: Estudiante de últimos semestres de carreas afines como administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o Psicología. Conocimientos técnicos: Manejo de Excel intermedio, Power Bi Básico Inglés intermedio - deseable Información adicional Conoce más de acerca de la compañía en Genfar.com

Responsibilities

The main responsibilities include focusing on continuous improvement projects in human resources, supporting internal recruitment processes, and assisting in operational management of HR. Additionally, the role involves communication with stakeholders and support during job fairs.