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Practicante profesional de RRHH (100% remoto) - Peru at Bertoni Solutions

Chorrillos, Lima, Peru -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

31 Dec, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Human Resources, Office 365, Communication, Organization, Administration, Excel, Asertivity, Responsibility

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Descripción de la empresa Somos un equipo internacional de personas con la convicción que, con el conocimiento y el enfoque adecuados, la tecnología es la respuesta a los desafíos que los negocios enfrentan hoy en día. Hemos estado llevando este conocimiento y enfoque a nuestros clientes desde 2016, ayudándoles a traducir la tecnología en su éxito. Con raíces suizas y nuestro propio equipo de desarrollo en Lima y en toda la región, ofrecemos lo mejor de ambas áreas culturales: el talento y la pasión de los profesionales latinoamericanos combinados con las habilidades y la mentalidad organizativa suiza. Descripción del empleo Responsabilidades Entre sus principales funciones están: Administrar y preparar documentación necesaria para gestión de RRHH. Gestión de vacaciones, horas extras. Elaboración y seguimiento de contratos Preparar documentación necesaria para los procesos de outsourcing. Elaboración de reportes diarios (excel). Participación en la ejecución de la facturación mensual Administrar los datos de los colaboradores. Entre otras Requisitos Indispensables: Conocimiento de todos los procesos y actividades administrativas de RRHH Manejo de Office 365 al nivel usuario intermedio-avanzado (indispensable) Excelentes habilidades de comunicación oral/escrita Sólidas habilidades de organización y la capacidad de manejar múltiples tareas administrativas, manteniendo las expectativas del equipo Asertividad y responsabilidad Deseables: Conocimientos generales de gestión de RRHH Conocimientos actualizados en legislación laboral peruana Inglés intermedio-avanzado tanto escrito como conversacional Experiencia previa en posiciones similares

Responsibilities

The main responsibilities include managing and preparing necessary documentation for HR management, overseeing vacation and overtime management, and preparing reports. Additionally, the role involves contract preparation and data administration for employees.